Основные виды работ, функций и обязанностей специалиста СОТ:
1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда:
- Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- Осуществление мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.
2. Организация подготовки работников в области охраны труда:
- Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов.
- Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.
- Инициирует разработку программ обучения и инструктажей по охране труда и безопасным методам производства работ для работников структурных подразделений, в том числе их руководителей.
- Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда, в рамках своей компетенции.
- Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
- Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда:
- Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты.
4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков:
- Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников Богородского филиала.
- Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности.
- Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим.
- Контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда.
- Контроль наличия в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром.
5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда:
- Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях Богородского филиала.
- Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.
- Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.
- Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.
6. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах:
- Подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами.
- Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.
7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.