от компании (организации): Яндекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25724701 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25724701 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25724701 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-партнёр в Маркет (сортировочные центры)
Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов. Мы обрабатываем и доставляем заказы, коммуницируем с покупателями, продавцами и магазинами-партнёрами.
HR-партнёр — «единое окно» для директоров операционной площадки по любым вопросам, связанным с персоналом. Вы будете консультировать сотрудников и менеджеров по HR-вопросам, поддерживать ключевые HR-процессы на сортировочных центрах Маркета в Москве и Московской области, участвовать в бизнес- и HR-проектах, координировать работу специалистов по персоналу на местах, участвовать в бюджетировании и контроле HR-бюджета подразделения.
Что нужно делать:
- консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам;
- разрешать сложные кейсы и конфликты;
- координировать процессы найма, адаптации, администрирования, оценки, внутренних коммуникаций, C&B-проекты, развитие бренда работодателя, решать вопросы охраны труда и прочих HR-процессов на местах;
- участвовать в бюджетировании, контролировать HR-бюджет подразделения;
- поддерживать реорганизации и структурные изменения;
- мотивировать, обучать и развивать сотрудников, помогать им расти по карьерной лестнице;
- взаимодействовать с другими подразделениями компании со смежными HR-функциями.
Мы ждем, что вы:
- работали в крупной компании в роли HR-партнёра больше трёх лет;
- сопровождали все ключевые HR-процессы;
- доброжелательны в общении, готовы к изменениям и быстрому темпу работы;
- работали со складским персоналом.
Условия труда для работника на вакансии: HR-партнёр в Маркет (сортировочные центры)
- рабочее место на любом удобном сортировочном центре в Москве и МО;
- официальное трудоустройство;
- корпоративное питание;
- гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
- расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом;
- высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам работы;
- возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса;
- профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
- культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлечённые тем, что они делают;
- высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело;
- работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.
Откликнуться на эту вакансию: HR-партнёр в Маркет (сортировочные центры)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25724696 на должность Маркетинг-менеджер на портфель косметических продуктов (бальнеология, массаж, SPA) от компании ООО Альпен Фарма в городе (населенном пункте) Москва