от компании (организации): ООО Ресурс Менеджмент в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 70000 до 90000 руб.
Вакансия № 25853289 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25853289 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25853289 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (точечный подбор) / HR
Компания "Ресурс Менеджмент" - одна из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов. Мы предоставляем линейный персонал крупнейшим компаниям от топливного ритейла до складского дела.
Наши ключевые клиенты: Газпром Нефть, X5Retail Group, Лента, OZON, Комус, LPPSA и др.
Мы работаем на федеральном уровне и имеем 10 представительств в крупных регионах: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Чебоксары и Сургут.
Слоган нашей компании: "Люди - это главное".
Нам уже 12 лет, мы активно развиваемся и сейчас находимся в поисках HR-менеджера
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (точечный подбор) / HR
- Осуществлять поиск персонала на офисные вакансии в единственном числе;
- Проводить первичные интервью с кандидатами в Zoom/Skype/лично
- Оценивать личностные и профессиональные качества, мотивацию кандидатов, проводить тестирования;
- Организовывать собеседования кандидатов с руководителями подразделений;
- Организовывать адаптацию сотрудников (внедрение в коллектив, знакомство с ПО, рабочим местом, обязанностями, сбор документов для оформления и передача в отдел кадров, подача заявок на предоставление необходимой техники сотруднику);
- Проведение мероприятий по удержанию сотрудников, выходных интервью;
- Поддержка реорганизаций, структурных изменений;
- Участие в организации корпоративных мероприятий
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (точечный подбор) / HR
- Опыт работы с HeadHunter и другими источниками по поиску;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- Опыт одновременного ведения от 7 вакансий;
- Готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (точечный подбор) / HR
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
- График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор);
- Работа в молодом и активном коллективе, где все нацелены на общий результат;
- Годовая премия для сотрудников, работающих 1 год и более;
- Корпоративная библиотека и обучение;
- Корпоративная культура, где главным слоганом является "Люди – это главное";
- Работа в светлом и просторном офисе (м.Дмитровская);
- Самостоятельность на своем участке, возможность выстроить и возглавить направление компании.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (точечный подбор) / HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25853288 на должность Менеджер по подбору персонала от компании Концерн Телематика в городе (населенном пункте) Москва