от компании (организации): ОАО Мосагропромснаб-5 в городе (населённом пункте): Ступино, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 60000 до 75000 руб.
Вакансия № 25908827 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25908827 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25908827 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Осуществляет поиск, отбор и первичную оценку кандидатов на замещение вакантных должностей, в соответствии с профилем должности.
- Осуществляет сбор информации об источниках поиска кандидатов.
- Публикует информацию о вакансиях на работных сайтах, в соцсетях.
- Обеспечивает создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и кандидатов.
- Изучает состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы в различных организациях для выработки концепции подбора персонала.
- Организует процесс адаптации новых сотрудников, осуществляет координацию и контроль адаптационных мероприятий.
- Готовит и предоставляет отчетность на портале «Работа в России», ежемесячно передает в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов и молодежи в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и начинающих специалистов.
- Подготавливает еженедельные отчеты о проделанной работе и предоставляет их непосредственному руководителю.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Высшее образование
- Успешный опыт работы по подбору персонала от 2-х лет, знание основных методов и технологий подбора персонала, составление профиля должности.
- Умение организовывать рабочий процесс в условиях многозадачности, грамотная устная и письменная речь, уверенный ПК пользователь.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Работа в стабильной развивающейся компании на территории работодателя в пос. Михнево Ступинского района.
- Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Корпоративная связь
- Корпоративный транспорт Ступино-Михнево, ж/д ст. Михнево- Михнево Складской терминал, Малино- Михнево.
- Работа в рамках выполнения KPI
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25908823 на должность Интернет-маркетолог от компании ООО КОДОС в городе (населенном пункте) Москва