от компании (организации): Ventra в городе (населённом пункте): Электросталь, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25986537 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25986537 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25986537 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
- Полный цикл подбора персонала по открытым позициям согласно требованиям Клиента (производственный и складской персонал, ИТР).
- Проведение телефонных и очных интервью.
- Ведение и развитие социальных сетей.
- Мониторинг рынка труда.
- Отчетность и статистика.
- Взаимодействие с руководителями отделов Клиента.
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
- Опыт работы рекрутером от 2-х лет (если опыт работы меньше 2-х лет — ничего страшного, откликайтесь, главное — желание развиваться и расти в данной сфере)
- Преимуществом будет наличие опыта подбора на массовые вакансии.
- Умение ставить цели и добиваться результата.
- Готовность к большому объёму работы - среднее количество вакансий в работе не менее 15.
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
???????
- Опыт работы рекрутером от 2-х лет (если опыт работы меньше 2-х лет — ничего страшного, откликайтесь, главное — желание развиваться и расти в данной сфере)
- ЗП обсуждается
- Преимуществом будет наличие опыта подбора на массовые вакансии.
- Умение ставить цели и добиваться результата.
- Готовность к большому объёму работы - среднее количество вакансий в работе не менее 15.
- График работы:
? 5/2 (сб и вс - выходные)
? Если нет машины: рабочий день с 8:00 до 16:60 (под корпоративный автобус)
? Если есть машина, то можно с 9:00 до 17:30 (но если люди будут приезжать на собеседование утром на корпоративном автобусе, то на работе нужно быть к 8:00)
Укажите, пожалуйста, уровень желаемой заработной платы в сопроводительном письме.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25986529 на должность Ведущий менеджер по персоналу от компании Технология чистоты в городе (населенном пункте) Москва