от компании (организации): СберМаркет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Менеджмент продукта (Product manager)"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26006515 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26006515 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26006515 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Service Delivery Manager
Ищем человека, который построит самый эффективный процесс создания продукта в России.
Чем предстоит заниматься?
- Систематизировать и выстроить процесс создания продукта в большом кроссфункциональном направлении (> 150 человек),
- покрыть процесс метриками,
- обеспечить сокращение Time to market и повысить точность соблюдения сроков без потери качества итогового продукта.
Что будет успехом на третий месяц работы?
- Проведен STATIK, сформулированы и документированы все правила и метрики процесса;
- определены и запущены все необходимые каденции на уровнях домена, юнитов, команд;
- настроен сбор метрик и индикаторов, по которым поймем, что описанный процесс выполняется;
- поставлены цели по Time to market и точности поставки на год. Сформирован роадмап влияния на эти метрики на квартал вперед.
Что будет успехом на 12-й месяц работы?
- Цели по Time to market и точности поставки достигнуты.
- Команда Customer по этим метрикам входит в топ-1 России среди аналогичных команд других компаний.
Мы ожидаем, что ты:
-
Имеешь большой опыт выстраивания процессов в продуктовых IT компаниях
- Больше 5 лет подтвержденного опыта (хотя бы один год опыта именно SDM),
- Имеешь Kanban System Design Certification или аналогичные подтверждения знаний о канбан-методе,
- Работал на масштабах от 100 человек.
-
Имеешь технический и/ или продуктовый бэкграунд — подтвержденный опыт работы в разработке или продакт менеджером.
Мы верим, что для того, чтобы создать лучший процесс, необходимо глубоко разбираться в том, как создаются IT продукты.
-
Практик, не теоретик.
Мы ищем не коуча, а человека, который именно сам возьмет на себя ответственность за метрики процесса и обеспечит их улучшение. Для этого у тебя будет вся широта полномочий.
-
Ориентирован на продукт и результат.
- Понимаешь цели бизнеса и мыслишь бизнес-метриками,
- можешь оценить любые действия в деньгах,
- видишь и оптимизируешь цепочку создания ценности целиком - от целеполагания до имплементации.
-
Готов(а) разделить наши принципы.
6 принципов СберМаркет
1. Ценность для клиентов
- Мы работаем для того, чтобы создавать ценность для наших клиентов и делать их жизнь лучше.
- Интересы клиентов выше наших индивидуальных интересов.
2. Нацеленность на выдающиеся результаты и высокую скорость
- Мы верим, что только смелые и амбициозные задачи приводят к выдающимся результатам.
- Мы строим компанию и продукт на десятилетия. Мы готовы на меньшее сейчас, чтобы достичь большего в будущем.
- Мы постоянно задаем себе и команде вопрос, можно ли сделать задачу/проект/продукт быстрее. При этом достигаем высокой скорости за счет фокуса и эффективности процессов.
- Мы задаем вопросы, пока не дойдем до сути проблемы.
- Мы достигаем большего с меньшими ресурсами.
3. Открытость во благо
- Обратная связь всегда содержит в себе аргументы и исходит из благой цели – помочь человеку и компании расти.
- Мы даем обратную связь напрямую – вне зависимости от того, кому она адресована. Курьер или сборщик, супервайзер, коллега в отделе, СЕО – все готовы друг друга услышать.
- Когда мы видим возможность улучшить любой аспект деятельности компании, то мы об этом говорим.
- Мы открыты к обратной связи и сами решаем, как стать сильнее на её основе.
- Мы ценим свои ошибки, ****когда есть рефлексия и прогресс.
4. Свобода и ответственность
- Мы верим, что выдающийся результат достижим при максимальной свободе в принятии решений.
- У каждой задачи есть лидер, которому мы доверяем принятие финальных решений.
- Мы просим помощи, когда нужно, и помогаем, если за помощью приходят к нам.
- Если я сам вижу, что перестаю справляться с поставленными задачами значительный период времени, то я ищу внутри компании роль в которой я буду снова показывать выдающийся результат, если такой роли нет, то я ищу возможности вне компании.
5. Команда на сильных качествах каждого из нас
- Мы нанимаем и развиваем сильнейших в своем деле, не делая компромиссов.
- Наш выдающийся результат достигается работой слаженной команды.
- Каждый из нас приносит наибольшую ценность, когда занимается своим любимым делом, в котором проявляются ее или его сильные стороны.
- Для нас важно, чтобы каждый нашел свое предназначение и чувствовал себя нужным.
6. Забота о себе и друг о друге
- Мы заботимся о своем ментальном и физическом здоровье. Отдых и хобби дают нам возможность наполниться энергией.
- Мы не безучастны к проблемам коллег и бережно относимся друг к другу.
Зачем тебе к нам?
-
Полная свобода и ответственность.
Ты будешь отвечать за процесс создания нашего флагманского продукта и у тебя будут все полномочия для достижения цели.
-
Возможность показать выдающийся результат. Мы - лидер рынка и единственное место, которое нас устраивает - первое. У нас есть все ресурсы для того, чтобы этого достичь.
-
У нас действительно крутая команда. В нашей команде профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира - можно делиться опытом и прокачиваться.
-
Драйв и запредельная скорость.
Мы прошли уникальный путь взлета, выросли за 2 года более чем в 40 раз. И не собираемся останавливаться!
-
Remote First формат. Но если хочешь работать в офисе - в нашем распоряжении шикарное помещение "Space 1 Balchug", в самом центре Москвы.
Откликнуться на эту вакансию: Service Delivery Manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26006512 на должность Менеджер по развитию бизнеса wi fi от компании QTECH в городе (населенном пункте) Москва