от компании (организации): Самолет плюс в городе (населённом пункте): Воскресенск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 35000 до 60000 руб.
Вакансия № 26064717 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26064717 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26064717 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала (HR/Рекрутер)
Крупный Проект от "Группы Компаний Самолет" совместно с "Федеральным Агентством Недвижимости Перспектива 24" «Самолет Плюс» набирает обороты и взлетает вверх!
"Самолет Плюс" сегодня - это синергия онлайн-платформы и офисов услуг по всей России. В нашем офисе собраны все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости по всей России, а также различные дополнительные банковские, страховые и бытовые услуги.
Мы предлагаем лучшие условия:
- Стабильная оплата труда 2 раза в месяц, оклад 35 000 + ежемесячная премия от объема (в сумме от 50 000 р.);
- Регулярное развитие: тренинги и семинары от ведущих тренеров страны;
- Карьерный рост;
- Дружный коллектив единомышленников;
- Корпоративные мероприятия, тренинги профессионального и личного роста за счет компании;
- Персональный наставник (HR куратор);
- Удобное местоположение офиса;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
Чем предстоит заниматься?
- Работа с различными сайтами по поиску и привлечению персонала;
- Оценка резюме и проведение первичных собеседований;
- Активный подбор сотрудников;
- Проведение собеседований с соискателями, оценка первичных качеств;
- Проявлять инициативу в выборе новых каналов поиска и привлечения персонала;
- Создавать поток кандидатов на обучение (База для обучения предоставляет компания для всех сотрудников).
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала (HR/Рекрутер)
- Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, рассмотрим так же АКТИВНОГО кандидата без опыта;
- Мотивация к достижению личных целей;
- Ответственность и трудолюбие;
- Желание расти и развиваться вместе с компанией!
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала (HR/Рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26064710 на должность Бизнес-аналитик от компании ООО Инспектор Клауд в городе (населенном пункте) Москва