от компании (организации): ООО ГК Альянс в городе (населённом пункте): Красногорск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 85000 руб.
Вакансия № 26090482 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26090482 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26090482 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
ГК "Альянс" занимается строительством дорог и объектов социальной инфраструктуры: стадионы, школы, комплексы жилых домов.
У нас в портфеле несколько новых проектов, в этой связи мы активно растем и собираем команду.
Для этого нам очень нужны классные, заточенные на результат рекрутеры, которые помогут нам собрать команду, улучшить процесс найма и смогут поучаствовать в других HR проектах.
На эту роль мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в подборе, но с большим желанием строить карьеру в HR, готовых много общаться и вести коммуникации в разных каналах.
Что надо делать:
- Искать и подбирать людей на массовые позиции (рабочие строительных специальностей: дорожный рабочий, арматурщик, бетонщик, весовщик, кладовщик и т.д.)
- Выполнять план подбора (одновременно в работе 15-20 вакансий)
- Размещать вакансии в разных каналах
- Проводить скрининг-интервью и оценивать кандидатов
- Аккуратно вести базу кандидатов
- Координировать процесс согласования кандидатов
- Бережно передавать нанятых людей на трудоустройство в наш заботливый отдел кадров
Нам важно:
- У вас есть опыт в массовом найме
- Вы не боитесь большого разнообразия коммуникаций
- Вы не пасуете перед трудностями
- Вы стремитесь обучаться и не боитесь признавать свои ошибки
- Вы стремитесь к лучшему результату, который возможен
- Вы анализируете ситуацию, если что-то пошло не так, и предлагаете решение
- Вы гибкий человек, который умеет перестроиться, когда меняются обстоятельства
Мы предлагаем:
- Финансовую стабильность
- Готовы платить чуть выше рынка (детали обсуждаем индивидуально)
- Бонусы за классный результат (выполнение планов)
- Возможность проявить свои таланты
- Неограниченные возможности роста в HR внутри компании (наши HR проекты только начинают развиваться)
Этапы:
- отклик
- первый этап - ответы на вопросы формы
- второй этап - собеседование и знакомство с офисом
- третий этап - получение оффера
- четвертый этап - выход на работу
Коллеги обращаю Ваше внимание без опыта работы рассматриваются кандидаты после высшего учебного заведения по специальности управление персоналом.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26090479 на должность Ведущий специалист (Рекрутер) от компании S8 Capital в городе (населенном пункте) Москва