от компании (организации): ООО Экотехнологии в городе (населённом пункте): Сергиев Посад, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 26113096 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26113096 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26113096 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала в производственную компанию
Менеджер по обучению и развитию персонала в производственную компанию со штатом более 100 человек
Компания GOODHIM - российский производитель ЛКМ и строительной химии с 2016 года. В наш ассортимент входят более 300 видов химической и лакокрасочной продукции для строительной сферы, более 120 видов технических жидкостей, более 100 видов чистящих и дезинфицирующих средств.Мы доставляем лучшие решения для чистоты, безопасности и комфорта – в каждыи? дом по всему миру. Производим только те товары, которые мы сами готовы применять для себя и наших детеи?.
В данный момент в компании работает уже более 100 человек и в 2023 году грядет расширение. Ритм работы компании подразумевает только самых лучших, целеустремленных и самых сильных сотрудников. Нам часто приходиться выходить из зоны комфорта и проявлять инициативу, чтобы быть в тонусе и «живыми». Именно поэтому у нас открыта вакансия "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала в производственную компанию
- донесение корпоративных ценностей до новых и действующих сотрудников;
- разработка программ обучения, развития персонала и адаптации (организационной, психологической, профессиональной);
- управление кадровым резервом компании;
- построение системы оценки эффективности обучения;
- обучение новичков и развитие действующих сотрудников (самостоятельное обучение, контроль обучающих программ, оценка результатов, аналитика, работа с ИПР);
- разработка программ мотивации для сотрудников (материальной/нематериальной);
- взаимодействие с руководством, подразделениями компании по вопросам обучения и развития персонала;
- развитие и автоматизация процессов обучения, развития и адаптации;
- контроль распределения нагрузки и объёмов обучения;
- ведение отчетности и статистики по обучению.
- формирование планов работы по проектам;
- управление бэклогом проектов;
- распределение ресурсов по проекту и осуществление контроля за сроками разработки;
- анализ возможных производственных рисков;
- внедрение, настройка и развитие процессов на проекте;
- организация взаимодействия между командами;
- формирование бюджета;
- подбор административного персонала (самостоятельно и с помощью подрядных организаций).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала в производственную компанию
- активность и энергичность, "электровеник" - это про вас;
- успешный опыт в обучении, подборе и развитии персонала от 2 лет; опыт работы на больших производственных предприятиях как преимущество;
- желание выполнять задачи на 105%; личные жизненные достижения и вкус к жизни;
- если вы обладает методикой Scrum - это будет вашим преимуществом перед другими соискателями. Если нет - оплатим вам обучение, чтобы вести проекты вам удавалось максимально эффективно.
Условия работы:
-
работа в офисе г. Сергиев Посад (рассматриваем соискателей и из други городов);
-
график 5/2, 09:00 - 18:00 или с 8:00 до 17:00;
-
работа в крупной производственной компании со штатом более 100 человек;
-
оформление по ТК РФ и социальные гарантии;
-
прямое подчинение Коммерческому директору;
-
фиксированный оклад 60 000 + KPI (20000 на исп срок) + премии за успешные проекты и внедренные инициативы;
-
тренинги по работе с персоналом за счет компании;
-
карьерный рост до Руководителя отдела и профессиональное развитие.
Понравилась вакансия? Откликайтесь и напишите сопроводительное письмо о себе. Первое собеседование проведём онлайн.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала в производственную компанию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26113087 на должность Директор по направлению бизнес-планирования и финансового моделирования от компании Банк ВТБ (ПАО) в городе (населенном пункте) Москва