от компании (организации): DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26116653 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26116653 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26116653 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Middle IT Recruiter
Привет! Мы – Dodo Brands, международная компания, развивающая 3 бренда: Dodo Pizza, Drinkit и Doner 42. Dodo Pizza – самый крупный бренд и лидер в России по количеству открытых пиццерий. Всего у нас 800+ пиццерий в 16 странах, а ещё есть донерные и кофейни. Мы разрабатываем мобильное приложение и сайт для заказа пиццы. Кроме того – собственную информационную систему Dodo IS, которая помогает пиццамейкерам приготовить заказ, курьерам привозить горячую пиццу, а менеджерам на смене и управляющим видеть, насколько эффективны процессы в пиццериях.
Мы ищем подкрепление в команду IT-рекрутмента, чтобы ещё идейнее и динамичнее помогать бизнесу развиваться и расти, усиливая Dodo Engineering самыми крутыми ребятами из мира IT.
Мы за здравый смысл в работе и коммуникации. Позиция точно попадет в тебя, если ты про:
- Понимание "для кого и зачем?" прежде, чем сделать. Никакого "просто" исполнения и булшита в работе.
- Неформальный, открытый стиль в общении с коллегами и внешним миром.
- Доверие друг другу в команде, поддержку в сложные моменты, шеринг инсайтами и экспертизой. Sharing is caring!
- Эмпатию и живой, искренний интерес к людям. Мы тактичны, хорошо понимаем и слышим других.
- Проактивность и внутренний червячок-драйвер: "не усну пока не будет сделано хорошо". Без одержимости и нервного пролистывания слэка ночью. Выгорать нам ни к чему
- Автономность и уверенность в том, что делаешь, не забывая, что всегда можешь прийти за советом к лиду/команде.
- Поиск и предложение решений, а также принятие ответственности за эти решения.
Похоже на тебя? Тогда от прелюдий - к задачам:
- Предстоит глубоко погрузиться в продукты компании, понять потребности бизнеса и следовать им.
- Мы распределим портфель внутри команды таким образом, чтобы совместная работа была эффективной и в кайф лично тебе. Сейчас в беклоге: .NET, Fullstack, Frontend, Mobile developers, Product owners, Product designers, SRE, Analyst, QA.
- Умение грамотно скоммуницировать с нанимающей командой, кандидатом (и обратно) – приоритетнее, чем знание всех фрэймворков C# наизусть.
- Не просто плэйсить вакансии, а быть частью большой команды GlobalHR. Придумывать, как мы можем в синергии с IT Brand и IT Human Relations драйвить самые крутые проекты на рынке найма в IT.
- Следить за метриками и аналитикой, быть прозрачным в своей работе. Мы трекаем процесс, чтобы понимать результат.
Давай скорее поговорим, если ты:
- Варишься в рынке IT, понимаешь общие процессы рекрутмента. 1-2 года работы внутри продукта – идеально, агентский опыт – тоже хорошо.
- Принимаешь решения, основываясь на фактах и методологии, а не на интуиции. Одна из ближайших задач команды – разработать фреймворк оценки софт-компетенций. Круто, если сможешь поделиться своей экспертизой и лучшими практиками.
- Умеешь грамотно выражать мысли письменно и устно. Такое быстро не прокачаешь
- Не боишься разговаривать, слышать и давать честный фидбек.
Мы готовы предложить:
- Можно работать удалённо или приезжать в офис в Москве (метро Автозаводская).
-
Стабильная, официальная заработная плата, вилка в рынке. Конкретную сумму обсуждаем с каждым кандидатом.
-
Работа в команде экспертов: аналитиков, продактов, датасаентистов – готовых делиться опытом.
- Оплатим профильное обучение, купим билет на конференцию и необходимые книги.
- Поможем публично выступить, прокачать тебя как автора статей, раскрутить в комьюнити.
- Скидка на уроки английского языка в Skyeng и на сессии психолога в Alter.
- ДМС тоже есть.
Очень ждём. Откликайся на вакансию, с тобой свяжется наша Оля.
Откликнуться на эту вакансию: Middle IT Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26116644 на должность Начальник отдела труда и заработной платы от компании АО НИИ Стали в городе (населенном пункте) Москва