от компании (организации): СберМаркет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26130272 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26130272 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26130272 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Head of Mass Hiring / Руководитель отдела по найму курьеров и сборщиков
СберМаркет — лидер по доставке продуктов питания онлайн в России.
Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
Мы работаем на одном из крупнейших рынков в России. Средняя семья в России тратит более 30% своего бюджета на продукты питания.
Задача СберМаркет: дать самый широкий и релевантный ассортимент, самые низкие цены на выбранную корзину и наиболее удобный и быстрый сервис.
Мы совмещаем в себе скорость и независимость стартапа и силу и мощь крупнейшей экосистемы в России – экосистемы Сбера. На сегодня мы доставляем более 100 тысяч заказов ежедневно.
Мы ищем людей, которые помогут нам выйти на новый этап развития, не только поддержать, но и увеличить скорость и параллельно наслаждаться этим процессом и заряжать энергией себя и команду.
Сейчас мы ищем в нашу команду Head of Mass Hiring, который будет отвечать за привлечение курьеров, сборщиков и водителей с целевыми показателями > 20 тыс. в месяц и руководить командой из > 650 сотрудников.
Что предстоит делать:
- Организация работы команды (прямая и распределенная по регионам команда – покрытие вся Россия, 650 человек в команде);
- Поиск нестандартных решений для привлечения партнеров;
- Совершенствование процессов привлечения партнеров;
- Выполнение поставленных целей по количеству привлеченных партнеров;
- Кросс-функциональное взаимодействие (маркетинг, операции и др.);
- Формирование команды, включая поиск сотрудников;
- Адаптация новых сотрудников, обучение стандартам работы, аудит текущей команды и развитие сотрудников внутри;
- Отслеживание операционных метрик эффективности;
- Стейкхолдер менеджмент (C-level).
Что мы ждем от кандидата:
- Глубокое понимание рынка и каналов привлечения;
- Ориентация на цифры и метрики – подтвержденные success кейсы с предыдущих мест работы;
- Понимание операционной части бизнеса;
- Опыт работы с объемами найма от нескольких тысяч в месяц;
- Опыт формирования и развития;
- Сильный стейкхолдер менеджмент;
- Способность стратегически мыслить и думать о долгосрочном развитии, принимать data-driven решения;
- Гибкость, самостоятельность, проактивность;
Мы предлагаем:
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
- ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса;
- Офис в центре Москвы;
- Гибкий гибридный график работы.
Откликнуться на эту вакансию: Head of Mass Hiring / Руководитель отдела по найму курьеров и сборщиков
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26130268 на должность Консультант-эксперт в направлении рекрутмента от компании билайн в городе (населенном пункте) Москва