от компании (организации): ОВЕН, Производственное объединение в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26133454 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26133454 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26133454 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Корпоративный университет компании Овен (один из лидеров рынка промышленной автоматизации) ищет менеджера по обучению и развитию персонала (бизнес-тренера)
Задачи:
- Развивать soft-skills у технарей – инженеров, руководителей проектов, продукт-менеджеров и др.;
- Общаться с заказчиками, создавать программы под запрос;
- Проводить тренинги, семинары, вебинары, мастер-классы, коучинг;
- Обучать внутренних наставников.
Кто нам подойдет:
- У тебя техническое образование / склад ума – сможешь найти общий язык с технарями. Опыт работы в производственной компании – преимущество;
- Есть тренерское образование, знание методологии разработки и проведения тренингов, семинаров, вебинаров. Постоянно развиваешься;
- Опыт, достаточный для самостоятельной разработки и проведения обучения: навыки пред-тренинговой диагностики, разработки и проведения, пост-тренингового сопровождения и анализа эффективности обучения;
- Разбираешься в темах менеджмента, наставничества, коучинга, эффективной коммуникации, сложных переговоров. Здорово, если знаком с DISC и переговорными поединками. Если нет – готов быстро разобраться;
- Желание и готовность участвовать в других проектах университета – наставничество, разработка компетенций, оценка и др. Есть потребность в расширении экспертизы;
- Готов работать в ситуации неопределенности и rock-n-roll’a. Корпоративный университет – новая (и стратегически важная) структура. Будет возможность поучаствовать в создании эффективной системы обучения, инициативность приветствуется;
- Быстрый ум, широта кругозора и чувство юмора.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- ЗП (белая) + премии за проекты;
- 50% компенсации ДМС;
- Стабильная компания, востребованная продукция;
- Корпоративная культура, ориентированная на людей;
- Руководство готовое вкладываться в твое развитие;
- Свободный дресс-код;
- Рабочий день с 9:00 до 17:30
Расположение офиса:
- м. Авиамоторная (15 мин), МЦК Андроновка (7 мин), платформа "Авиамоторная (бывш. Новая)" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26133453 на должность Специалист по охране труда и промышленной безопасности от компании АО БРПИ в городе (населенном пункте) Москва