от компании (организации): СберМаркетинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26133506 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26133506 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26133506 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Корпоративный бизнес-тренер
Команда обучения и развития в поисках внутреннего тренера :)
Целевая аудитория внутреннего тренера: сотрудники компании разных уровней от junior / middle позиций до руководителей.
Миссия: повышение уровня soft компетенций сотрудников.
Задачи:
-
разработка и ведение комплексных программ развития и обучения сотрудников разного уровня (деловые коммуникации и переговоры, решение конфликтных ситуаций, презентация идей и публичные выступления, построение работы в команде, лидерские качества, базовые навыки управления);
-
использование различных форматов обучения: тренинги, консультации, воркшопы, мастер классы, модерации, посттренинговая поддержка, бизнес-игры;
-
организация процесса диагностики и оценки обучения, ассессменты;
-
организация и фасилитация командных/стратегических сессий при необходимости;
-
снятие запроса на обучение, custdev внутренних заказчиков и целевой аудитории, кастомизация образовательных решений под бизнес-задачи;
-
формирование стратегии обучения (образовательные треки, программы, результаты);
-
подготовка и обновление учебных материалов: курсы, видеокурсы, задания, раздаточные материалы и пр.
Требования к работнику на вакансии: Корпоративный бизнес-тренер
-
опыт методической разработки и проведения программ обучения и развития сотрудников различного уровня от 3х лет;
-
опыт разработки и проведения командных и стратегических сессий, бизнес-игр;
-
готовность продемонстрировать портфолио проектов с чёткими метриками, доказывающими успех и эффективность программ; сертификаты тренера;
-
знание рынка образовательных услуг, трендов T&D, методологий обучения
-
умение оценивать эффективность обучения с использованием различных метрик и инструментов;
-
опыт работы в сфере маркетинга, организационного консалтинга или сфере IT, понимание специфики аудитории;
-
высокий уровень структурированности, системного мышления, отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях неопределенности и частых изменений;
-
хорошие навыки написания текстов и визуальной «упаковки» программ обучения;
-
опыт использования различных цифровых инструментов (онлайн доски, викторины, инструменты визуализации, опросов и пр.)
Условия труда для работника на вакансии: Корпоративный бизнес-тренер
- Рассматриваем разные варианты сотрудничества (ГПХ, самозанятость, ИП, ТК)
Откликнуться на эту вакансию: Корпоративный бизнес-тренер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26133504 на должность Специалист по клиническим исследованиям от компании АО Р-Фарм в городе (населенном пункте) Москва