от компании (организации): FURA в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26142346 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26142346 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26142346 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: IT Recruiter
Fura существует уже 5 лет. Компания на одну половину классический бизнес, на вторую — технологичный стартап. Мы совершаем прорыв в сфере грузоперевозок, создавая и внедряя революционные технологические решения. Нам удалось вырастить оборот в три раза к прошлому 2021 году.
Наша главная цель и самая большая задача — создать прибыльную компанию, сердцем которой будет технологичный и бесшовный конвейерный процесс закрытия рейса.
Данная роль — уникальная возможность принять участие в, возможно, самом значительном обновлении инфраструктуры цепочек поставок, которое когда-либо было в России.
Внутри Fura
У компании есть две большие вертикали: операционная и техническая. Вы будете работать во второй и тесно общаться с первой.
Мы являемся экспертами в области анализа данных, операционных процессов, цепочек поставок, разработки, дизайна и финансов.
За плечами нашей команды опыт работы в крупнейших и успешных компаниях мира, таких как Amazon, Google, Uber, Ernst and Young, TQL, Яндекс, Turvo и Deloitte. Мы стараемся использовать лучшие практики, полагаться на цифры, регулярно корректируем процессы и внедряем новые подходы к работе.
Цель:
Найти классных ИТ профессионалов, кого вдохновят наши цели, а мы вдохновимся их опытом и навыками.
Функциональные задачи:
- Поиск и подбор технической команды
- Кого в основном ищем: data analyst, frontend, backend, QA, product manager, лидеры команд, бизнес-аналитики и пр.
- Возможность работать с рынком США (использование английского языка)
- Сопровождать кандидата по EJM: от возникновения потребности до окончания испытательного срока (and beyond)
- Участие и генерация HR-проектов для улучшения процесса подбора, адаптации и в целом HR процессов в компании
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы поиска и подбора технической команды от 1 года
- Быть лидером (owner) процесса и думать как владелец бизнеса
- Желание развиваться в HR
Будет плюсом:
- Желание закрывать не только ИТ вакансии, но и бизнесовые: бизнес-аналитик, менеджер по продажам, руководитель отдела и пр.
Мы предлагаем:
- Современный уровень бизнес лидерства
- Конкурентная белая компенсация
- ДМС со стоматологией
- Инклюзивная корпоративная среда
- Стать частью команды, изменившей логистическую отрасль РФ
Откликнуться на эту вакансию: IT Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26142338 на должность Шиномонтажник от компании Х5 Transport в городе (населенном пункте) Зеленоград