от компании (организации): Группа компаний Бильярд №1 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26209304 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 20 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26209304 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26209304 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации
В стабильную и динамично развивающуюся торговую компанию до 35 человек, с амбициозными задачами роста и развития на рынке продажи товаров для спорта, отдыха, досуга, и хобби, требуется на удаленную работу высококвалифицированный менеджер/специалист по подбору и адаптации персонала для решения вопросов , связанных с быстрым и эффективным набором новых грамотных сотрудников, и контролем их работы.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации
- Полный цикл подбора квалифицированного персонала для компании. Контроль работы всех работающих сотрудников, наряду с руководителями отделов.
- Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии
- Создание кадрового резерва компании
- Адаптация сотрудников - сопровождение каждого сотрудника в любой должности, на испытательном сроке 2-3 месяца, и на всех следующих этапах работы в компании
- Участие в организации системы обучения персонала и тренингов
- Участие в разработке и внедрении систем мотивации сотрудников и KPI
- Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, обязанностей сотрудников
- Проверка и ведение обычным порядком , графиков работы сотрудников, дней рождений, праздников и т.п.
- Контроль работы всего персонала компании
- Обучение персонала
- Ведение КДП НЕ ТРЕБУЕТСЯ!
- И другие обязанности
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации
- Оперативное закрытие всех вакансий компании
- Опыт работы в отделе персонала от 5 лет и более
- Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала
- Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям
- Ориентация на результат
- Умственная выносливость, коммуникабельность, находчивость
- Всегда быть доступным для связи, с целью решения рабочих вопросов
- Готовность к ненормированному рабочему дню!
- Высокая вовлеченность в работу.
-
Знание законов, затрагивающие вопросы управления персоналом;
-
Знание методов анализа качества труда, особенностей планирования потребности в кадрах, основ социологии труда;
-
Знание практик управления коллективом, системы оплаты труда, методов оценки эффективности труда, методов тренинговой работы с персоналом.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации
- Оформление по ТК РФ,
- График работы 5/2, с 09.00 до 19.00
- Испытательный срок 3 месяца. Уровень ЗП:1мес. - 60 000р.-70 000р, 2мес.-70000р. -75 000р. , 3 мес.80000р. Испытательный срок может быть сокращен с 3-х месяцев до 1 месяца. Уровень ЗП утверждается индивидуально , в зависимости от потенциала кандидата.
- Ориентировочный уровень дохода для высоко-эффективного менеджера по подбору и адаптации персонала -100 000руб.
- возможны премии за квартал
- оплата мобильного телефона, оплата домашнего Интернета
- Возможно, оплата обучения , спорта, поездок на отдых и обратно
- Другие, необходимые компенсации и льготы
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26209301 на должность Старший участка сортировки от компании Ozon Производство в городе (населенном пункте) Балашиха