от компании (организации): ООО Гранд в городе (населённом пункте): Королев
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 50000 до 60000 руб.
Вакансия № 26214860 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26214860 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26214860 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора (порталы о работе, сайт Компании, SMM, региональные кадровые агентства, форумы, социальные сети и прочие возможности рынка;
- Самостоятельно определение способа привлечения персонала;
- Проведение телефонных интервью, видео-интервью и личных собеседований с использованием различных методов интервьюирования;
- Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу;
- Взаимодействие с заказчиками: составление и корректировка заявок на подбор, формирование профилей кандидатов;
- Своевременное закрытие вакансий;
- Ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока;
- Анализ рынка (тенденции, конкуренты, обзоры заработных плат);
- Работа с информаторами из других компаний;
- Ведение отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Успешный опыт работы по профилю от 2-х лет в желательно в крупных компаниях;
- Опыт оперативного закрытия одновременно нескольких вакансий различной сложности (линейный и управленческий персонал);
- Опыт проведения проектов: традиционный рекрутинг, массовый подбор.
- Знание и успешное применение различных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
- ПК - уверенный пользователь всех актуальных приложений;
- Презентационные и коммуникативные навыки, аналитические способности, умение принимать решения;
- Высокая работоспособность, умение работать в команде и самостоятельно, убедительность, системность, результативность
- Активность, инициативность, высокая самоорганизация, ответственность, желание развиваться в HRM.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Место работы - г. Фрязино, ул. Вокзальная, 6А;
- График работы: 5/2 с 9:00-18:00 (редкие задержки при крайней необходимости);
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Работа в команде профессионалов!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26214858 на должность Категорийный менеджер (Фарма) от компании ГК АСНА в городе (населенном пункте) Москва