от компании (организации): Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: до 150000 руб.
Вакансия № 26251565 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26251565 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26251565 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер HR - проектов
Уважаемые коллеги! Спасибо за отклик на вакансию.
В настоящее время мы ищем универсального HR - бизнес партнера, который поможет нам внедрить основные HR - инструменты в Академию, а также примет активное участие в реализации масштабного проекта, связанного с управлением персоналом. Подчинение директору центра подбора персонала и развития кадрового потенциала.
Что для нас важно: Вы ищете больших смыслов, Вы отлично разбираетесь в HR (идеально, если были руководителем одного из направлений), у Вас системный подход к работе, у Вас отличный русский язык, как письменный, так и устный.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер HR - проектов
- Подбор и развитие персонала:
- Сопровождение процедуры подбора и оценки потенциала и компетенций кандидатов
- Информирование и консультирование руководителей подразделений по вопросам рынка труда и обеспечения персоналом
- Определение потребности в подборе, разработка требований к кандидатам, участие в отборе
- Разработка системы оценки деловых, профессиональных и личностных качеств работников
- Подбор IT специалистов
-
Выстраивание и поддержка системы адаптации в подразделениях, консультирование руководителей подразделений
-
Поддержка новых сотрудников на период испытательного срока
-
Ведение базы новых работников
-
Проведение адаптационных тренингов и иных аналогичных мероприятий
- Внедрение качественной экспертной и методологической поддержки руководителей подразделений по широкому спектру вопросов управления персоналом в рамках проекта
- Реализация плана работ по проекту
- Разработка документов и т.д.
- Управление эффективностью:
-
Разработка карт целей и индивидуальных планов развития: консультирование руководителей и иных сотрудников, организация процесса
-
Организация и сопровождение диалогов по целям, диалогов по развитию
-
Обучение сотрудников разработке карт целей и индивидуальных планов развития, проведению диалогов по целям, диалогов по развитию
-
Поддержка существующих инициатив, направленных на повышение эффективности управления персоналом (в т.ч. проектов по автоматизации процессов управления персоналом)
Требования к работнику на вакансии: Менеджер HR - проектов
- Опыт работы в HR от 6 лет (желательно в качестве руководителя или HRBP)
- Энергичность, инициативность, активная жизненная позиция.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер HR - проектов
- Официальное трудоустройство
- Уровень заработной платы по итогам собеседования
- Рабочее место в шаговой доступности от метро Юго-Западная
-
Возможность прикрепления к Медицинскому центру РАНХиГС по ОМС
-
На территории Академии: кафе, парковка, спортивный центр
-
Есть возможность гибридного графика работы
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер HR - проектов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26251560 на должность Ассистент специалиста по подбору персонала (удаленно) от компании ВкусВилл. Офис в городе (населенном пункте) Москва