от компании (организации): CUSTIS в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26251920 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26251920 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26251920 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала ИТ \ IT recruitment manager \ senior recruiter
Компания CUSTIS занимается разработкой и внедрением ИТ-систем для клиентов со сложными бизнес-процессами. В компании на данный момент существует несколько крупных бизнес-направлений, сформированных по принципу отраслевой принадлежности клиентов - это коммерческие и государственные банки, крупные торговые сети и др.
Мы ценим командность, готовность сотрудничать и клиентоориентированность, а так же готовность к изменениям и системный подход. Для работы именно с такими специалистами, как разработчики Java, системные аналитики, тестировщики, инженеры сопровождения, тех\тимлиды, мы ищем HR коллегу на направления рекрутмент.
Коротко:
В команде отдела сейчас 4 человека и мы ищем пятого. Подбор будет занимать большую часть времени (90%), но мы также делаем и другие задачи: поддерживаем сотрудников после выхода, исследуем рынок, проводим внутренние мероприятия. Работы много, инициативность, ориентация на результат и трудолюбие крайне приветствуется :)
Основные задачи, которые предстоит решать:
- Находить и привлекать лучших как среди ИТ-специалистов (90%);
- Формировать социальную сеть и базу кандидатов в области взаимодействия с компаниями банковского и госсектора, по необходимости привлекать в других различных профессиональных областях;
- Совместно с руководителями производственных подразделений определять потребности в персонале, составлять профили должностей, а так же формулировать вакансии;
- Проводить интервью, анализировать и составлять итоги встреч, организовывать техническое тестирование кандидатов;
- Выбирать оптимальные методы, источники и инструменты подбора специалистов;
- Закрывать вакансии качественно, в срок и с минимальными затратами.
Чего ждем от нового коллеги:
- Опыт ИТ-подбора от года с фокусом на инженеров сопровождения, разработчиков, аналитиков;
- Широкий кругозор и быстрая самообучаемость;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Ответственность, проактивность, ориентация на результат;
- Автономность и самостоятельность с доброжелательным отношением к людям, хорошими организаторскими способностями и системным мышлением, желанием работать в команде и развиваться как профессионал в подборе;
Мы предлагаем:
Гибкость и комфорт
- возможность гибко планировать свой график работы (время начала рабочего дня 09-11:00; окончания 18-20:00)
- ДМС с возможностью выбора дополнительных услуг
- офис в центре Москвы с комфортными рабочими местами и современным оборудованием
- 100% оплату больничных
- отсутствие бюрократии
- непаханое поле задач
Профессиональное развитие
- уникальные проекты и амбициозные задачи
- команда настоящих профессионалов
- возможности для роста и развития
- современные технологии
Стабильность
- компания с более чем 25-летней историей
- постоянные клиенты и партнёры
- длительные и масштабные проекты
Будет здорово, если ты напишешь в сопроводительном чем тебя привлекла вакансия, какие пожелания к будущему работодателю и профессиональные интересы тобой движут ;)
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала ИТ \ IT recruitment manager \ senior recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26251914 на должность Монтажник связи в интернет-компанию от компании АО АЛЬТАГЕН в городе (населенном пункте) Коммунарка