от компании (организации): ООО НИКИ.ФИЛИНИ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 70000 до 70000 руб.
Вакансия № 26252851 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26252851 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26252851 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер
Привет! Пишет первый и единственный HR NIKIFILINI. К моему большому сожалению, я покидаю мою замечательную компанию и сейчас ищу себе приемника. Вам предстоит погрузиться в невероятный мир, в который вы влюбитесь с первого взгляда: вам предстоит создать кодекс корпоративной этики, организовывать обучение в компании и искать самых лучших сотрудников на рынке!
Обязанности работника на вакансии: HR-менеджер
Подбор персонала:
- Анализ тенденций на рынке труда (зарплатные ожидания, методы подбора и адаптации и пр.);
- Размещение вакансий на различных агрегаторах и каналах;
- Поиск, подбор, соискателей на вакантные должности разных направлений (от креативных и творческих должностей, до производственных)
- Проведение телефонных интервью и офлайн собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Адаптация новых сотрудников;
Работа с персоналом: - Проведение и координация обучения линейных сотрудников и руководителей;
- Участие в кадровом учете сотрудников, прием, увольнение, отпуска совместно с кадровиком;
- Формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего);
- Формирование корпоративной культуры;
Требования к работнику на вакансии: HR-менеджер
- Понимание концепции бренда и субкультуры его целевой аудитории;
- Разделение ценностей и амбиций бренда;
- Умение работать с трафиком на вакансии;
- Насмотренность в людях;
- Опыт работы в подборе персонала и HR от 1 года;
- Желание не только трудиться в сложившейся системе работы с персоналом, но и строить ее, оптимизировать;
- Коммуникативные и организаторские навыки, внимательность, ответственность.
Условия труда для работника на вакансии: HR-менеджер
- Место работы в 5 минутах пешком от станции "Семеновская";
- График работы 5/2 с о-очень гибким началом дня;
- Скидка 50% на продукцию бренда;
- Молодой дружный коллектив;
- Возможность постоянного карьерного роста;
- Sony Playstation и Nintendo Switch с проектором, бильярд, настольный теннис прямо в офисе (в нерабочее время).
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26252850 на должность Швея-портной от компании ООО Николь в городе (населенном пункте) Москва