от компании (организации): ЗАО Группа компаний С7 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Контент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26284565 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26284565 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26284565 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Content-менеджер (HR Brand)
ЗАО «Группа компаний С7» (S7 Group) — управляющая компания холдинга S7. Мы занимаемся стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляем и обеспечиваем информационную безопасность, управляем финансами, маркетингом, пиаром и развиваем продажи.
Обязанности работника на вакансии: Content-менеджер (HR Brand)
- разработка медиа-плана HR коммуникаций в соответствии с коммуникационной стратегией развития бренда работодателя;
- внедрение новых форматов HR коммуникаций (видео-новости, периодические дайджесты и прочее);
- поиск и отбор информационных поводов для холдинга S7;
- развитие сети внутренних корреспондентов и корпоративных блогеров;
- организация работы с внешними копирайтерами по подготовке материалов для HR коммуникаций;
- подготовка, согласование и публикация материалов в корпоративной каналов HR коммуникаций (в соответствии с ToV);
- подготовка тезисов для руководителей (спичрайтинг), редактирование и корректура презентаций;
- участие в разработке структуры и подготовка материалов для тематических лэндингов HR коммуникаций;
- взаимодействие с Департаментом PR по определению информационных поводов и подготовке контента для HR коммуникаций.
Требования к работнику на вакансии: Content-менеджер (HR Brand)
- высшее образование (желательно в сфере маркетинга, журналистики);
- грамотная письменная, устная речь;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- навыки копирайтинга и рерайтинга;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, Adobe Photoshop или Adobe Illustrator);
- творческая активность, инициативность, аналитический склад ума;
- желателен опыт работы с коммерческими видео;
- базовые знания монтажа и техники;
- наличие портфолио.
Условия труда для работника на вакансии: Content-менеджер (HR Brand)
- полное соблюдение трудового законодательства Российской Федерации;
- удобное расположение офиса (пешая доступность от метро в центре г. Москва);
- пятидневный график работы в современном офиса класса А+;
- профессиональное обучение;
- ДМС после испытательного срока;
- возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам (через 6 месяцев);
- программа корпоративных привилегий и скидок PrimeZone;
- программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников ПОНИМАЮ;
- комплексная спортивная программа S7 Impulse;
- программы для детей сотрудников (детский летний отдых, подарки детям сотрудников на Новый год и первоклассникам);
- профессиональный и динамичный коллектив;
- корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.
При отклике на вакансию в сопроводительном письме приложите ваше портфолио и укажите зарплатные ожидания.
Откликнуться на эту вакансию: Content-менеджер (HR Brand)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26284560 на должность Журналист-редактор от компании Центр развития школьной журналистики Школьный пресс-центр в городе (населенном пункте) Москва