от компании (организации): Stone Hedge в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26289396 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26289396 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26289396 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Тренер по обучению в Коммерческий Департамент
Здравствуй, соискатель!
STONE HEDGE в поиске Тренера по обучению Менеджеров по продажам коммерческой и жилой недвижимости.
В связи с запуском новых проектов в 2023 году мы ищем Тренера в команду, который наряду с обучением и развитием сотрудников продающих подразделений, станет лидером и амбассадором проекта «Школа продавца».
Цель проекта - отстроить алгоритм подбора, адаптации, обучения и оценки «стажеров», которые по итогу «обучения в школе» смогут присоединиться к команде Менеджеров по продажам STONE HEDGE.
Подробнее о функционале:
Школа продавца
- Формирование и Утверждение алгоритма запуска проекта: фиксация дорожной карты с ответственными, ролями и долей участия в проекте, сроками, ожидаемыми результатами;
- Разработка методологии проекта;
- Сопровождение стажеров в период адаптации: погружение в процессы, обратная связь;
- Обучение стажеров технологии продаж, курирование обучений от смежных подразделений;
- Разработка технологии оценки кандидатов на групповом/индивидуальном интервью;
- Оценка и отбор перспективных кандидатов на стажировку / стажеров в продающие подразделения;
- Ведение отчетности, коммуникация со смежными подразделениями.
Тренерство
- Анализ работы сотрудников продающих подразделений, выявление проблематики в работе с Клиентами;
- Разработка/корректировка обучающих материалов для сотрудников Компании: технологии, скрипты, инструкции, «дорожные карты» и т.д.;
- Оценка знаний и навыков сотрудников (проведение аттестаций, отсмотр встреч, прослушка звонков);
- Предоставление сотрудникам Компании развивающей обратной связи по итогу проведенного мониторинга/оценки знаний и навыков;
- Индивидуальное и групповое сопровождение сотрудников (формат «полевой коучинг»);
- Организация и проведение обучения/ тренингов/ тренировки навыка по разработанным материалам и технологиям;
- Внедрение новых технологий/обучающих материалов «в полях»;
- «Полевой» контроль применения и использования сотрудниками внутренних технологий, процессов, полученных знаний на тренингах (в т.ч., проведенных внешними подрядчиками);
- Работа с восприятием сотрудниками Компании нововведений, снятие потенциального внутреннего негатива;
- Консолидация и анализ обратной связи от Клиентов, проработка и своевременное транслирование предложений по корректировки внедряемых технологий с учетом потребности Клиентов на текущий момент времени;
- Мотивирование сотрудников Компании на достижение профессиональных целей, помощь в определении и проработке зон развития.
От успешного кандидата ожидаем:
- Релевантный опыт работы в тренерстве/коучинге; контроле качества / оценке работы сотрудников; развитии клиентского сервиса / обучении и развитии сотрудников. В идеале – в сфере недвижимости;
- Успешный опыт лидирования проектов;
- Опыт оценки персонала, разработки ИПР, индивидуального/группового коучинга; сотрудников продающих подразделений;
- Опыт разработки обучающих программ и проведения тренингов;
- Опыт «полевого» наблюдения;
- Высокий уровень эмпатии и «горящие» глаза.
Мы предлагаем:
- Качественный и привлекательный на рынке коммерческой недвижимости продукт;
- Профессиональное развитие, поощрение инициатив и предложений;
- 100% оплату профильного обучения, курсов и конференций;
- Оформление по ТК, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
- Конкурентную зарплату, оклад + kpi;
- Электронную корпоративную библиотеку SH;
- Дружный коллектив единомышленников;
- Уютный офис шаговой доступности от 2-х станций метро Бауманская и Красносельская;
- Внутрикорпоративные мероприятия, networking.
Откликнуться на эту вакансию: Тренер по обучению в Коммерческий Департамент
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26289384 на должность Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы от компании ФГУП НИЦ Курчатовский институт - ВИАМ в городе (населенном пункте) Москва