от компании (организации): Дмитрий Чуприна & Партнеры в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 180000 руб.
Вакансия № 26402617 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26402617 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26402617 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Hr-generalist
Международной консалтинговой компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры» для работы в компании партнеров «LI-NING» требуется
HRG (HR-generalist)
Международная компания «LI-NING» на протяжении 30 лет разрабатывает и производит качественную, спортивную одежду и обувь, постоянно развивается и активно расширяет зону охвата в разных странах мира.
Компания LI-NING KG представлена в странах Кыргызстана, Казахстана, Узбекистана и России. На рынке Кыргызстана компания работает 10 лет. В настоящее время компания расширяется, открывает новые магазины и в связи с этим объявляет новую вакансию в городе Москва. Основная сфера работы компании – продажи. И важнее всего для компании – это сервис и качественное оперативное обслуживание.
Что нужно будет делать: - В соответствии со стратегией развития компании возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации;
- Осуществлять организацию работы по поиску, отбору и найму квалифицированных руководителей и специалистов с использованием различных источников привлечения и инструментов отбора;
- Контролировать укомплектованность компании персоналом в соответствии с утвержденным штатным расписанием и организационной структурой. В том числе планировать увеличение штата при открытии новых магазинов либо проектов;
- Разрабатывать и внедрять систему адаптации сотрудников в период испытательного срока совместно с профильными руководителями;
- Создавать план по развитию персонала и контролировать системность обучения в компании;
- Осуществлять разработку и внедрение традиций, норм и правил, способствующих развитию корпоративной культуры и стандартов действий;
- Организовывать мероприятия по улучшению социально-психологического климата коллектива;
- Выявлять причины текучести кадров, разрабатывать совместно с руководителями отделов мероприятия по их устранению;
- Систематизировать работу кадрового учета и делопроизводства;
- Разрабатывать и внедрять меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, по повышению производительности, вносить предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования сотрудников;
- Курировать и управлять работой своих подчиненных: менеджера по обучению и развитию и кадрового специалиста;
- Осуществлять работу с внутренними клиентами – ключевыми руководителями бизнеса, уметь оперативно разрешать все операционные вопросы, связанные с управлением персоналом;
- Проводить на регулярной основе анализ эффективности работы всех HR-систем, внедрять отчеты по эффективности собственной работы.
Ты нам подходишь если:
- У тебя есть опыт работы в сфере HRM от 2-х лет и выше; Опыт в сфере Fashion Retail или в любой торговой организации будет преимуществом;
- Хорошее знание трудового законодательства;
- У тебя не будет семейных ограничений в случае необходимости задержаться на работе или выехать в командировку.
Что мы предлагаем: - Работа в современной, активно растущей компании;
- Адекватный руководитель;
- Конкурентоспособная заработная плата (от 180 000 и выше - обговариваем на собеседовании);
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Оплачиваемый Over time, командировки.
Откликнуться на эту вакансию: Hr-generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26402614 на должность Начальник отдела по персоналу от компании АО Сибирская Промышленная Группа в городе (населенном пункте) Москва