от компании (организации): Медстал в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26421992 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26421992 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26421992 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Анализ потребностей в обучении и развитии персонала;
- Разработка системы обучения и развития персонала;
- Разработка политики, процедур, положений, стандартов и прочих регламентирующих документов в части обучения, развития и оценки персонала;
- Основной заказчик департамент продаж (B2B.B2G)
- Планирование, организация и проведение обучения, ассессментов;
- Проводить оценку профессиональных знаний и навыков персонала компании (тестирование, оценка по чек-листу, участвует в проведении комплексной оценки
- Посттренинговое сопровождение, контроль и замер уровня знаний и навыков;
- Оценка эффективности обучения;
- Бюджетирование программ обучения и развития;
- Участие в создании дистанционных курсов обучения по запросу;
- Участие в организации работы с вовлеченностью персонала;
- Формирование кадрового резерва ( разработка Карт развития персонала)
- Участие в Аттестации персонала;
- Участие в других hr-проектах
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Высшее образование, желательно по специальности: управление персоналом, психология или наличие дополнительного профессионального образования по направлению;
- Опыт работы тренинг-менеджером/менеджером по обучению и развитию персонала от 3-х лет;
- Знания методов/подходов в области обучения, развития, оценки и вовлеченности персонала;
- Навыки планирования и организации развивающих мероприятий;
- Готовность к многозадачности;
- Ожидаем ответственного, системного и качественного подхода к выполнению задач;
- Внимательность к дедлайнам, ориентация на результат;
- Стрессоустойчивость, исполнительность и коммуникабельность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы; (обсуждается)
- Локация: м. Автозаводская БЦ Омега Плаза
- Комфортный современный офис с зонами для отдыха, вкусной едой.
- Подчинение Директору по персоналу
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26421990 на должность Тренер по продажам /Тренер по продукту от компании Декомастер в городе (населенном пункте) Химки