от компании (организации): Ренессанс cтрахование, Группа в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26422007 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26422007 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26422007 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по обучению и развитию персонала (тренер)
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Команда HR “Ренессанс страхование” верит, что люди - это самое важное в бизнесе! Мы - лицо и голос нашей компании, именно с нами потенциальный кандидат общается впервые и именно мы сопровождаем каждого сотрудника на всем пути в компании.
Перед нами стоит задача менять классическую культуру страхования в современный, бойкий и технологичный InsurTech, поэтому мы ждем в своей команде тех, кто следит за новыми трендами, искренне любят людей и готовы включать свой креатив на максимум, чтобы быть для бизнеса не просто сервисом, а партнером. Если для тебя важно быть собой и мыслить нестандартно, предлагать идеи, воплощать их и ответственно подходить к каждой, даже самой простой задаче, то мы точно подружимся!
Что нужно будет делать:
- Выявлять потребности подразделений в обучении и развитии;
- Осуществлять проведение специальных программ по развитию управленческих навыков и коучинговую поддержку руководителей компании;
- Проводить обучающие и развивающие мероприятия, согласно задачам по развитию сотрудников;
- Поддерживать цикличную оценку персонала и запросы на оценку от руководителей;
- Разрабатывать и обновлять пакеты тренинговых материалов, скрипты для передачи другим тренерам компании (презентация, скрипт, программа, упражнения, рабочая тетрадь, тестирование, чек-листы по навыкам к тренингам);
- Участвовать в разработке системы наставничества, разрабатывает и проводит программы для наставников;
- Проводить адаптационные мероприятия для новых сотрудников;
- Взаимодействовать с другими подразделениями для разработки и внедрения системы оценки на основе модели компетенций, требований функций.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в T&D;
- Имеет опыт работы в самостоятельном проведении воркшопов, учебных сессий и оценки персонала - как преимущество;
- Имеет сильные коммуникативные навыки, самостоятельность, желание управлять проектами и тягу к развитию.
Причины работать с нами:
Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
- Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
- Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости.
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по обучению и развитию персонала (тренер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26422004 на должность Бизнес-тренер от компании ПАО Европлан в городе (населенном пункте) Москва