от компании (организации): АЛИДИ, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26455284 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 25 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26455284 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26455284 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по организационному развитию
Немного о нас:
АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 61 регион в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 11 тысяч сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!
В связи с развитием компании находимся в поисках специалиста по организационному развитию. Если у Вас уже есть такой опыт, или Вы готовы к саморазвитию, если Вы инициативны с развитым стратегическим мышлением, ждем Вас в нашей дружной Команде.
Если это про тебя:
- Опыт работы в организационном развитии или C&B от 1 года;
- Желание повысить свою экспертизу за счет новых интересных проектов и расширения географии;
- Опыт внедрения организационных изменений;
- Навыки разработки орг.структур, функциональных моделей, калькуляторов численности, анализа и расчета трудозатрат и ФОТ;
- Знание Excel на уровне опытного пользователя – сводные таблицы, диаграммы, сложные формулы (ВПР, формулы по массиву, поискпоз и т.п.);
- Хорошие коммуникативные и организаторские способности. Навыки визуализации информации.
Твои задачи:
- Участие в проектировании организационной структур подразделений (создание новых подразделений/ реорганизация и объединение подразделений/введение дополнительных ролей) и формирование/изменение ШР подразделений;
- Анализ организационной структуры на оптимальность и корректность распределения функционала; работа по выявлению дублирования функций подразделений;
- Экспертиза заявок на изменение штатного расписания;
- Ежемесячная актуализация структур подразделений (численность/ФОТ);
- Описание текущих бизнес-процессов с помощью проведения интервью с владельцами и участниками бизнес-процессов;
- Расчет нормативной численности подразделений на основе драйверов роста численности. Разработка калькуляторов численности;
- Визуализация оргструктры, внедрение новых инструментов;
- Участие в проектах автоматизации бизнес-процессов;
- Консультационная поддержка руководителей по процессу структурных изменений, правилам и подходам к организационному проектированию.
Мы предлагаем:
- Помощь и поддержка наставника и коллег;
- Профессиональное развитие и возможность воплощать свои идеи;
- Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
- Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Конкурентный уровень заработной платы, который зависит от опыта и результатов работы;
- График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;
- Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем;
- Рассматриваем кандидатов из различных регионов.
А еще мы следуем корпоративным ценностям
Команда:
- Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
- Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
- День отпуска к 1 сентября;
- Яркая корпоративная жизнь.
- Наставничество;
Партнерство:
- Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
- Корпоративные программы ДМС и телемедицина.
Развитие:
- Корпоративный университет;
- Корпоративная библиотека;
- Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
- Участие в конференциях.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по организационному развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26455282 на должность Менеджер по бронированию (удаленно) от компании Elite apartments в городе (населенном пункте) Москва