от компании (организации): ООО Джойсити в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 70000 до 90000 руб.
Вакансия № 26483132 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26483132 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26483132 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала ( в офис)
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Приветствую! Меня зовут Шарикова Яна, я специалист отдела по подбору персонала компании JOYCITY.
Компания JOYCITY, с 2017 года занимаемся продажей товаров и одежды офлайн. В Китае у нас свое представительство и производство, выстроены долгосрочные партнерские отношения.
Мы активно развиваемся:
- сейчас у нас около 40 магазинов/точек по Москве и мы открываем новые
- развиваем интернет - магазин на Wildberries, OZON, Яндекс.Маркет и на других площадках, где наши товары на топовых позициях и на них всегда повышенный спрос
- у нас собственный склад и мы запустили фулфилмент (работаем с другими поставщиками)
- штат около 100 сотрудников, но мы ищем новых специалистов, которые готовы построить карьеру в перспективной компании
В связи с быстром ростом компании, приглашаем в нашу команду рекрутера/менеджера по подбору персонала с опытом работы, для поиска новых сотрудников на вакантные должности.
Обязанности работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала ( в офис)
- Поиск и подбор сотрудников (линейный персонал: продавцы, упаковщики, водители)
- Найм сотрудников минимум 20 в месяц (линейный персонал)
- Обзвон кандидатов, проведение телефонных (или видео) интервью и подготовка комментариев для руководителя по кандидатам;
- Ведение коммуникации с кандидатами;
- Согласование и координация собеседований для кандидатов;
- Участие в социальной адаптации персонала;
- Ведение базы кандидатов, формирование внешнего кадрового резерва;
- Ведение ежедневной внутренней отчетности.
- Подготовка отчетов по результатам работы;
- Работа в CRM-системе и работными сайтами (в основном hh.ru, авито).
- 80% рабочего времени - это работа на телефоне;
- Работа с электронной почтой и мессенджерами (рассылка приглашений, обратная связь кандидатам)
Результат работы:
- Поиск и подбор специалистов в компанию на вакантные должности, закрытие вакансий в кратчайшие сроки
- трудоустройство кандидатов на долгосрочной перспективе
- выполнение КПЭ по найму персонала
Вы нам подходите, если:
- Имеете релевантный опыт работы
- Знаете, как организовывать и осуществлять массовый подбор;
- У Вас есть успешный опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала (массовый подбор персонала)
- Развитые коммуникативные навыки, обладаете позитивным настроем и умением заряжать им окружающих
- Используете разнообразные ресурсы/площадки/каналы для привлечения потенциальных кандидатов;
- Готовы соблюдать и контролировать исполнение сроков
- Вы проактивны, расставляете приоритеты, можете устранить проблемы в процессе работы, нацелены на результат
- Опыт работы с Amo CRM будет являться преимуществом
Мы предлагаем:
- Еженедельные выплаты без задержек = стабильная зарплата
- Заработная плата на испытательный срок 65.000 тыс руб (1 месяц работы) + дополнительные денежные бонусы за приведенных кандидатов, далее оклад увеличивается (очно обсуждаются условия по выполнению КПЭ после успешного прохождения собеседования)
- График работы 5/2 (плавающие выходные)
- трудоустройство самозанятым или ГПХ
- Время работы с 9:00 до 18:00
- Карьерный рост
- Комфортные условия труда
Бонусы работы в нашей компании:
- Готовые шаблоны и таблицы для работы
- Надежный работодатель - сотрудники работают с нами годами
- Дружный, молодой коллектив
- Корпоративные праздники
- Карьерный рост
Если ты готов попробовать себя на этой должности, стать частью нашей команды и зарабатывать вместе с нами, оставляй отклик на вакансию, чтобы успеть попасть на собеседование до 30 января?
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала ( в офис)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26483124 на должность Старший бариста от компании Семейная кондитерская Beze в городе (населенном пункте) Москва