от компании (организации): TIMELESS (ООО Оксбридж) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Планирование, размещение рекламы"
с заработной платой: от 120000 до 220000 руб.
Вакансия № 26542860 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26542860 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26542860 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: PR-менеджер
О нас
TIMELESS – это сеть люксовых баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью является разработка IT-системы, которая обеспечивает наивысший уровень сервиса, лояльности и внутренних процессов.
С момента основания за 4 года наша выручка и прибыль выросли в 25 раз, а 85% дохода приносят постоянные клиенты. Кстати, здесь (https://vc.ru/offline/466631-istoriya-timeless-kalyannye-investicii-v-500-millionov-rubley-i-sobstvennaya-it-sistema) можно почитать статью о нас, которая расскажет о нашей истории и том, что мы делаем.
Сейчас мы ищем PR-менеджера, чтобы сделать TIMELESS самым известным баром в Москве, а в будущем, и за ее пределами.
Что мы предлагаем?
-
Молодую и амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты;
-
От 120 000 до 220 000 рублей на руки;
-
Расширенную программу ДМС со стоматологией;
-
Компенсацию изучения английского языка;
-
Мы делаем крутые бары, а это значит, что у нас насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия;
-
Классный офис, MacBook (или любое другое оборудование), печеньки и гибкий график с возможностью удаленной работы;
-
И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией.
Ценности
Почему важно писать про ценности? Причины ровно две:
-
Чтобы понять, что мы подходим друг другу на самом важном - ценностном - уровне, иначе ничего не получится;
-
Чтобы все знали, что мы декларируем во внешний мир и чего придерживаемся внутри.
Вот наши:
-
PEOPLE - самая главная ценность компании. Все, что мы делаем, мы делаем на благо человечества. И, конечно, больше всего заботимся о тех, кто это благо создает. PEOPLE FIRST;
-
WOW - именно это слово мы хотим слышать, когда говорят о результатах нашей работы;
-
VIRTUE - «Smile and the world smiles with you» - гласит постер на стене в офисе. Горим, чтобы светить;
-
SCALE - мы про быстрый рост, и поэтому строим нашу работу так, чтобы любые результаты и процессы можно было легко масштабировать;
-
DESIGN - no comments.
Если они тебе близки, то мы сработаемся :)
Навыки и задачи
Что нам нужно? Нам нужен результат! Но чтобы его добиться, тебе потребуются определенные навыки.
Мы ждем, что ты:
-
Гений коммуникаций с высоким уровнем экспертизы в PR и событийном маркетинге;
-
В курсе всех трендовых мероприятий, заведений и социальных сетей и знаешь какой контент подойдет именно нам;
-
Ориентируешься в медиа тусовке: знаком(а) с популярными блогерами, журналистами и руководителями СМИ;
-
Знаешь что такое стиль не понаслышке, а страсть и внимание к деталям у тебя в крови;
-
«На ты» с текстом - пишешь и сокращаешь;
-
Готов(а) черпать вдохновение из общения не только с коллегами, но и с гостями заведений;
-
Уверенно владеешь английским языком.
Чем тебе предстоит заниматься?
-
Продвижением TIMELESS до уровня самой узнаваемой сети люкс баров в Москве (а скоро уже и в Дубае);
-
Планированием и подготовкой внешних коммуникаций (от смс-рассылок до пресс-релизов), переговорами с блогерами и СМИ;
-
Разработкой специальных предложений, организацией и проведением мероприятий;
-
Контролем за ведением социальных сетей (мы поручили это агентству, но за ними нужен присмотр) и контролем качества визуальных материалов;
-
Анализом эффективности собственных активностей.
Интересно?
Мы очень хотим, чтобы процесс найма был простым и приятным, как для кандидатов, так и для нас. Один из наших критериев - внимательность. Мы не можем пригласить на интервью человека, который не прочитал полностью описание вакансии. Чтобы понять, что ты это сделал(а), просим ответить на несколько вопросов:
-
Почему ты хочешь работать именно у нас?
-
Пришли до 5 ссылок на самое важное. Это может быть твое портфолио, лучшие кейсы или путеводные звезды в PR.
Откликнуться на эту вакансию: PR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26542858 на должность Junior Traffic Analyst от компании ООО Космос Про Медиа в городе (населенном пункте) Москва