от компании (организации): Zaмания (ООО Замания) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26598001 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26598001 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26598001 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Федеральная сеть семейных парков «Zамания» - лидер в индустрии детских
развлечений, в связи с расширением приглашает в свю команду Руководителя отдела поджбора персонала. Мы открыты всему новому, постоянно развиваемся, уважаем индивидуальность и ждем именно ВАС в свою талантливую команду, в который Вы сможете реализовать себя!
ВАШИ БУДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Оптимизация системы подбора персонала компании (2 направления: массовый подбор, бэк-офис);
- Руководство командой подбора: планирование, постановка целей и задач сотрудникам, оценка эффективности и развитие профессиональных компетенций сотрудников отдела;
- Автоматизация системы подбора и разработка регламентирующей документации;
- Самостоятельное ведение вакансий;
- Обеспечение своевременного и эффективного закрытия вакансий компании, в соответствии с заявками, проектами и планами компании;
- Планирование и контроль бюджета по затратам на подбор персонала, адаптационным мероприятиям, продвижению HR-бренда;
- Ведение HR-аналитики по подбору, адаптации, текучести персонала;
- Управление метриками по подбору: конверсией, сроками и стоимостью найма;
- Поддержание корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий;
- Развитие HR-бренда компании.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в компании сферы Розница/Хорека;
- Опыт в построении системы подбора и адаптации персонала;
- Успешно реализованные проекты по повышению эффективности подбора персонала;
- Высшее образование, желательно профильное (психология, управление персоналом);
- Опыт построения и анализа HR-метрик;
- Знание digital инструментов, современных методик поиска и оценки кандидатов;
- Открытость новому и стремление использовать в работе эффективные решения.
С НАМИ ВЫ ПРИОБРЕТЁТЕ:
- Официальное оформление, полностью «белую» заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы Вы все сделали правильно.
- Увлеченную и молодую команду профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит.
- Предоставление мобильной связи.
- Скидки 25% на меню в наших кафе и неограниченное количество посещений парков Zамания со своими детьми, а также скидки в Zамания Кэмп.
- Веселые семейные праздники для сотрудников и корпоративные вечеринки.
PS: Если в вашем резюме не указан уровень дохода, в сопроводительном письме сообщите о нем, пожалуйста!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26597990 на должность HR менеджер от компании ГрузовичкоФ в городе (населенном пункте) Москва