от компании (организации): ООО ЕМС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 55000 до 90000 руб.
Вакансия № 26599368 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 8 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26599368 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26599368 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по массовому подбору персонала (удаленно)
Приглашаем менеджера по массовому подбору персонала и работе с HR и CPA офферами. ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ С ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ СНГ !
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по массовому подбору персонала (удаленно)
- Проводить и контролировать подбор персонала для заказчиков по заявкам - в онлайн-магазины, службы доставки, склады, производства, строительство, ритейл.
- Полный цикл ведения вакансии: от уточнения деталей у заказчиков или в CPA агентстве до выхода кандидата;
- Размещение вакансий в мобильном приложении Мигрант Сервис;
- Обработка откликов соискателей;
- Предоставление информации о вакансиях (исходящие и входящие звонки), при необходимости подключаем колл центр;
- Приглашение кандидатов на собеседование;
- Назначение собеседований и координация встреч.
- Контроль проведения интервью, предоставления обратной связи.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по массовому подбору персонала (удаленно)
- Грамотная устная и письменная речь;
- Доброжелательность;
- Опыт работы от года;
- Желание расти и развиваться в сфере управления персоналом;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по массовому подбору персонала (удаленно)
- Удаленный формат работы;
- Стабильная зарплата - выплата 2 раза в месяц без задержек;
- Работа в развивающейся компании;
- Дружный коллектив.
- Заработная плата на испытательный срок 55.000 тыс руб (3 месяц работы) + дополнительные денежные бонусы за устроенных кандидатов, далее оклад увеличивается (очно обсуждаются условия по выполнению KPI после успешного прохождения собеседования)
- График работы 5/2
- трудоустройство возможно самозанятым, ИП, ГПХ
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по массовому подбору персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26599363 на должность Бренд - маркетолог от компании Melius в городе (населенном пункте) Москва