от компании (организации): ELEGANZZA в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 60000 руб.
Вакансия № 26653300 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26653300 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26653300 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору розничного персонала (удаленно)
ELEGANZZA сегодня - это российский бренд с более чем 30-ти летней историей и итальянскими корнями.
Мы создаем модные и эксклюзивные аксессуары и одежду, которые делают женщину привлекательной, интересной и счастливой.
Наша команда - это более 350 сотрудников и 80 магазинов по всей России.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору розничного персонала (удаленно)
- Подбор персонала на линейные позиции магазинов (продавцы-консультанты, старшие продавцы-консультанты) и поиск руководителей розничных магазинов (Администраторы, Заместители управляющих, Управляющие магазином);
- Разбор откликов, обработка лидов;
- Работа с холодным поиском;
- Работа с job сайтами и в соц. сетями;
- Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, онлайн-интервью с кандидатами на управленческие позиции (оценка кандидатов по компетенциям);
- Контроль прохождения дальнейших этапов собеседований;
- Ведение базы кандидатов в программе E-staff;
- Мониторинг и анализ ситуации на рынке труда;
- Ведение отчетности по укомплектованности, текучести и воронке рекрутинга;
- Участие в других проектах HR департамента.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору розничного персонала (удаленно)
- Опыт работы от 1 года в подборе персонала в розничной сети;
- Опыт закрытия управленческих позиций;
- Умение проводить интервью по компетенциям;
- Опыт ведения от 15 линейных позиций одновременно;
-
Среднее специальное /Высшее образование;
-
Инициативность, ответственность, высокие коммуникативные способности;
-
Желание развиваться в HR сфере;
-
Готовность к работе в режиме многозадачности и высоком темпе.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору розничного персонала (удаленно)
- Предоставляем доступ к HH.ru;
- График 5/2 с 10:00 - 19:00 или с 9:00 до 18:00;
- Удалённая работа с возможностью очных встреч с коллегами, кандидатами и сотрудниками;
- Заработная плата от 60 000 + KPI после испытательного срока;
- Возможность обучения за счет компании;
- Корпоративный спорт: фитнес, йога;
- Скидки на продукцию компании.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору розничного персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26653299 на должность Менеджер по подбору персонала от компании Фабрика Творчества в городе (населенном пункте) Раменское