от компании (организации): Райффайзен Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26742014 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26742014 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26742014 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
проектная работа/разовое задание
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
В дружную команду ищем коллегу, который в периоды активного привлечения кандидатов будет помогать вести поиск и подбор кандидатов преимущественно в Сибирский и Дальневосточный районы на позиции консультантов по доставке и продажам банковских продуктов. Наша команда знает всё про рекрутмент: как привлекать, искать, оценивать и мотивировать. Мы работаем с руководителями различных подразделений банка и являемся экспертами и HR-партнерами для своего бизнеса. Если вы хотите помогать кандидатам и нанимающим менеджерам находить друг друга, участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и общих кросс-функциональных HR-проектах, то эта вакансия для вас.
Что мы предлагаем:
-
срочный трудовой договор или ГПХ;
-
удаленный формат работы;
-
работу в профессиональной команде, где всегда готовы помочь;
-
конкурентный уровень заработной платы.
Чем предстоит заниматься:
-
вести проект по закрытию вакансий для сегмента доставки банковских продуктов;
-
проводить регулярную эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками и коллегами, выстраивать партнерские отношения;
-
заниматься поиском, представлением и сопровождением кандидатов на всех этапах подбора персонала;
-
работать в единой базе данных по вакансиям и кандидатам.
Наши ожидания:
-
опыт самостоятельного закрытия вакансий от года и более, включая проведение интервью по компетенциям и навыки поддержания высокого уровня сервиса при работе с бизнес-заказчиками;
-
желательно с опытом подбора в sales функции;
-
готовность к интенсивной динамике подбора в самостоятельном формате, не требующего постоянного контроля:
-
желание выстраивать долгосрочные отношения с разными людьми, управлять их ожиданиями, достигать договоренностей и соблюдать их.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26742010 на должность Менеджер по обучению и развитию от компании ООО Кулинарная студия Юлии Высоцкой в городе (населенном пункте) Москва