от компании (организации): MDK в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26742387 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26742387 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26742387 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner
Привет. Мы — digital-агентство, которое отвечает за создание и развитие мемасов по всей России. Мы запускаем и продвигаем паблики MDK в регионах.
Помимо этого, у нас еще куча интересных проектов, для которых нам нужна команда.
Мы приглашаем тебя присоединиться к возможности ее формирования и развития в качестве HR бизнес-партнера.
Это новая должность в команде и задачи будут разноплановыми:
• Составление плана подбора персонала в соответствии с потребностями компании и ФОТом
• Подбор и on-boarding в соответствии с планом найма персонала;
• Построение и организация системы обучения и развития персонала в соответствии со стратегией компании;
• Участие в построении корпоративной культуры и HR-проектах;
• Выступление в качестве единого контактного лица со стороны HR для сотрудников: полноценная консультационная поддержка руководителей и сотрудников;
• Поддержка сотрудников в сложных ситуациях, помощь в разрешении конфликтных ситуаций, в налаживании кросс-функционального взаимодействия;
• Проведение опросов 360 и сбор обратной связи на линейных сотрудников и руководителей, предоставление обратной связи, помощь в выявлении зон развития;
• Опросы вовлеченности персонала, воркшопы и индивидуальные интервью по «измерению внутреннего климата» команд;
• Совместно с руководителями подразделений и ивент-менеджером организация корпоративных мероприятий (праздники, обучающие мероприятия, тимбилдинги, в том числе и выездные).
Требования к работнику на вакансии: HR Business Partner
- Опыт работы в HR от 5 лет, включая релевантный опыт работы в роли HR-партнера или HR-generalist от 3 лет, обязательно включающий в себя опыт работы в digital отрасли;
- Понимание ключевых HR-процессов (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.);
- Готовность к работе в режиме постоянных изменений;
- Нацеленность на результат.
Условия труда для работника на вакансии: HR Business Partner
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26742381 на должность Полицейский роты 2 ОБП МОВО по ВАО от компании 2 ОБП МОВО по ВАО ФГКУ УВО ВНГ России по городу Москве в городе (населенном пункте) Москва