от компании (организации): ООО ТП Инжиниринг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 75000 руб.
Вакансия № 26742494 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 18 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26742494 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26742494 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / HR project manager
Холдинг TP Engineering является поставщиком инженерных услуг. Мы обеспечиваем полный комплекс услуг для нефтеперерабатывающей промышленности.
Ты будешь в команде если:
- Имеешь успешный, подтверждённый опыт работы в подборе специалистов различного уровня от 4-х лет (от массподбора до ТОП);
- Умеешь подбирать нужных специалистов в быстром темпе, без потери качества;
- Имеешь опыт работы в удалённом формате;
- Ты уверенно знаешь MS Office (Word, Excel), основные мессенджеры и программы, если умеешь работать в Битрикс и E-staff это преимущество;
- Умеешь достойно презентовать вакансии; работать автономно;
- Обладаешь самоотдачей на 100%; высокой степенью ответственности и трудоспособностью.
Чем предстоит заниматься:
- Подбирать специалистов инженеров и квалифицированных рабочих, по всей РФ;
- Взаимодействовать с внутренним заказчиком вакансии, (получение заявки, составление профиля, уточнение деталей, составление чек-листа);
- ????Размещение вакансии, разбор откликов, холодный поиск кандидатов;
- Проведение телефонных, видео интервью, отбор финальных кандидатов для руководителей подразделений;
- Отправка приглашения на работу (Job-offer), получение подтверждения;
- Контроль выхода работника по месту работы, при необходимости участие в организации его переезда, места проживания;
- Анализ ЗП рынка, мониторинг источников подбора вакансий, выставление счетов по рабочим сайтам;
- Оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
- Желание развиваться в формировании, развитии и регламентировании основных HR процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв;
- Предоставление отчетности руководителю.
Мы предоставим:
- Удаленную работу (тут важно знать, что мы работаем не до 18:00, а до результата, поэтому твоя продуктивность в твоих руках!);
- Ноутбук, на время работы в компании;
- Фиксированный оклад от 60 000 руб., обсуждается индивидуально и +премия до 40% по итогам выполненных задач;
- Выплата заработной платы 2 раз в месяц;
- Поездки в командировки;
- Профессиональный рост внутри компании, участие в интересных проектах.
Напиши, пожалуйста, сопроводительное письмо и опиши какие вакансии тобой закрывались.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / HR project manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26742491 на должность L&D Менеджер (Корпоративный университет) от компании ООО ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ в городе (населенном пункте) Москва