от компании (организации): ИП Райков Евгений Игоревич в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 50000 до 75000 руб.
Вакансия № 26870439 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26870439 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26870439 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR/Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Если вам нравится работа с людьми, интересуетесь сферой HR, хотите дальше в ней развиваться и перенимать опыт профессионалов, читайте вакансию до конца - возможно, мы ищем именно вас!
Мы - агентство по подбору персонала “В кадре”. Специализируемся на точечном
подборе сотрудников в компании малого и среднего бизнеса. В основном это
руководители и ТОП-менеджеры, сотрудники отдела продаж, узкопрофильные
специалисты, в том числе из IT сферы и административный персонал.
Мы работаем с 2015 года и подобрали более 1 300 сотрудников в 45 городах России и СНГ.
Сейчас активно расширяем команду и так как компаний, готовых сотрудничать с нами, становится все больше, находимся в поисках Менеджеров по подбору персонала.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы с 10-00 до 19-00 по МСК;
- Оформление по самозанятости или ИП;
- Заработную плату 50000-75000 (оклад + % за закрытие) и это не предел;
- Стабильную выплату ЗП 2 раза в месяц без задержек;
- Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
- Оплачиваемый недельный отпуск раз в 3 месяца;
- Экологичный продукт для работы. Вы будете помогать сильным сотрудникам и передовым компаниям находить друг друга;
- Куратора – наставника, который поможет адаптироваться, познакомиться со всеми процессами и быстро влиться в работу;
- Обучение нашей персональной технологии подбора;
- Удобную CRM-программу с автоматизацией;
- Оплачиваемую связь и рекламный бюджет на поиск соискателей;
- Внимательное и неравнодушное руководство;
- Помощь и поддержку от команды профессионалов.
Что вам предстоит делать: - Главное – подбирать целевых кандидатов в компании наших клиентов;
- Писать продающие вакансии и работать с откликами;
- Заниматься точечным подбором;
- Проводить собеседования и направлять кандидатов к работодателю;
- Выстраивать доверительные отношения с заказчиком;
- Вести отчетность по проделанной работе, участие в проектах.
Кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности: - У Вас есть опыт работы рекрутером от 1 года с опытом точечного подбора (в идеале в HR-агентстве);
- Обладаете грамотной письменной и устной речью;
- Вы коммуникабельны, ответственны и активны;
- Вам свойственны трудолюбие и способность к многозадачности, умение быстро переключаться от одной задачи к другой;
- Вы склонны к самоорганизации, работая удаленно;
- Умеете проявлять инициативу и предлагать идеи для развития и улучшения работы над проектами;
- Стремитесь к развитию, изучению нового в своей профессии.
Если вы почувствовали, что вам интересно наше предложение, смело откликайтесь на вакансию и становитесь частью нашей команды. Обязательно начните Ваше сопроводительное письмо к отклику со слов: "Я подхожу вам так как я..."
Вы - именно тот, кто нам нужен!
Откликнуться на эту вакансию: HR/Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26870435 на должность Руководитель проектов по подбору персонала от компании ООО Фирлес в городе (населенном пункте) Москва