от компании (организации): СберМаркет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26870752 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26870752 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26870752 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке персонала
Мы — Сбермаркет — сервис по доставке продуктов (и не только) из десятков тысяч магазинов, ежедневно делаем счастливее миллионы людей вокруг.
Мы очень быстро растём, развиваемся, покоряем новые вершины. Например, в разгар пандемии мы расширили географию и теперь работаем более чем в 150 городах.
Взаимодействуем с другими сервисами Сбера, используем самую распространенную в стране программу лояльности СберСпасибо.
Мы растём быстрее любой другой компании в российском e-commerce. Например, за последние 2 года мы выросли в 70 раз. Активно развиваем новую вертикаль — быстрая доставка за 20-60 минут. Всё это возможно благодаря команде, которая делает невозможные проекты реальностью!
В нашей команде открыта новая вакансия
Твои будущие задачи:
- Внедрение процедур оценки персонала с нуля;
- Организация и проведение регулярных оценочных мероприятий;
- Администрирование и организация оценки персонала;
- Поддержание в актуальном состоянии базы оценочных материалов, оценка качества инструментов и материалов;
- Работа с кадровым резервом;
- Выстраивание внутренних коммуникаций с подразделениями по вопросам оценки персонала;
- Ведение отчетности по проведенным оценочным мероприятиям.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по оценке персонала
- Высшее образование, доп. образование в области оценки персонала;
- Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет;
- Опыт выстраивания процесса оценки персонала с нуля;
- Опыт взаимодействия с внешними агентствами по оценке персонала.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по оценке персонала
- уровень заработной платы обсуждается на интервью;
- оформление с первого рабочего дня, соцпакет после испытательного срока (ДМС, страхование жизни, бенефиты экосистемы Сбера);
- возможность профессионального и карьерного развития в компании-лидере сегмента;
- гибкость процессов, высокая динамика, открытая корпоративная культура;
- формат работы гибрид, офис территориально м.Третьяковская/Новокузнецкая.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26870749 на должность Монтажник от компании ООО ТРЕНД в городе (населенном пункте) Москва