от компании (организации): ANCOR в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26870846 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26870846 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26870846 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по оценке персонала
- Лидирование проведения цикла оценки на офис и операционный блок
- Проведение обучающих, консультационных сессий по методологии проведения цикла оценки
- Помощь и консультирование в создании индивидуальных планов развития, контроль реализации планов развития
- Организация работ по автоматизации системы оценки (написание ТЗ, описание отчетов, метрики)
- Организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (360, опросники, центры оценки, очно и дистанционно)
- Проведение оценочных мероприятий при отборе внутренних кандидатов на вышестоящие позиции
- Подготовка и проведение мероприятий по информационному сопровождению оценочных мероприятий
- Консультирование и развитие экспертизы сотрудников Компании по вопросам оценки
- Формирование /обновление профилей должностей на ключевые позиции
- Реализация инициатив для внедрения культуры поддерживающего лидерства
- Разработка регламентов, положений, инструкций
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по оценке персонала
- Высшее образование
- Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва от 2х лет
- Наличие сертификаций ведущих консалтинговых компаний:Formatta, Talent Q, Ecopsy (будет преимуществом)
- Способность быстро обучаться и легко воспринимать /обрабатывать крупные объемы информации
- Развитые навыки устной и письменной коммуникации
- Отличное знание Excel (сложные формулы, впр, сводные таблицы)
- Визуальная грамотность (владение современными инструментами представления информации в формате Power Point)
- Опыт лидирования федеральных проектов
- Опыт управления проектами через гибкие методологии
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по оценке персонала
- Стабильность: работа в крупной международной компании
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад +бонусы
- Социальный пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, ноутбук для работы
- Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
- Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.
- Офис в пешей доступности от метро "Электрозаводская", возможен гибридный формат работы (офис+удаленка)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26870843 на должность Бухгалтер по учету ТМЦ, по затратам и расчетам с поставщиками от компании АО Бизнес-Недвижимость в городе (населенном пункте) Москва