от компании (организации): ООО Верме в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26919451 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 13 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26919451 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26919451 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала / HR
VERME уже более 6 лет является экспертом WFM на российском рынке.
Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче их.
Продукты компании:
- Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;
- Time and attendance - система учета рабочего времени;
- Моя Смена – Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на временные короткие смены;
- Биржа смен – ротация персонала внутри сети;
- Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);
- Аналитика по эффективности.
В связи с расширением и ростом компания приглашает кандидата на позицию "Ведущего менеджера по подбору персонала"
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала / HR
- поиск и привлечение персонала (в работе 5-10 вакансий ТОП и Middle уровня по направлениям: ИТ, Коммерция, Аналитика);
- ведение базы кандидатов в программе E-staff;
- проведение собеседований с кандидатами и представление Заказчикам (руководителям), администрирование всех этапов встреч с Заказчиками;
- подготовка офферов, сбор документов и направление на оформление новых сотрудников;
- подготовка рабочего места для нового сотрудника (заявка на доступы, технику, оформление)
- онбординг нового сотрудника в день выхода;
- аналитика рынка труда;
- подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по подбору персонала;
- участие в различных проектах HR.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала / HR
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности;
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала / HR
- График работы - 5/2 удаленно
- Оформление на ИС по ГПХ, далее по ТК
- Перспективы карьерного роста до Руководителя отдела подбора;
- ДМС сотрудникам – оплата 50%, членам семьи по корпоративным условиям;
- Мобильная связь.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала / HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26919429 на должность Менеджер по подбору персонала (Рекрутер) от компании NSHR Рекрутинг и не только в городе (населенном пункте) Москва