от компании (организации): СберМегаМаркет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27052722 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27052722 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27052722 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Тренинг-менеджер (Отдел продаж)
СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.
У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.
Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.
Задачи для тебя:
- Ведение полного цикла образовательных проектов: от самостоятельного поиска запроса до методологии и масштабирования решения;
- Проведение обучающих мероприятий по продукту, технике продаж и сервису для менеджеров, продавцов и их руководителей;
- Внедрение blended learning-формата для обучения сотрудников продукту, продажам и сервису, с применением различных платформ (Telegram, Ahaslides, MIRO, и аналоги);
- Увеличение эффективности коммерческого департамента: конверсии, привлечение, выручка, лояльность и т.д.;
- Оценка результатов и их визуализация;
- Участие в проектах развития сотрудников.
Важно для нас:
- Опыт работы на позиции тренинг-менеджера от 2-ух лет;
- Личный опыт продаж/ привлечения клиентов - будет преимуществом;
- Навыки работы с аудиторией разного уровня;
- Владения digital-инструментами обучения;
- Опыт работы в сфере e-commerce - будет преимуществом;
- Опыт разработки электронных курсов;
- Проактивная позиция: всегда в поиске улучшений показателей сотрудников;
- Партнерство: с помощью обучения помогаешь бизнесу решать коммерческие задачи.
Бонусы:
- Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
- Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
- Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
- Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
- Гибридный или удаленный формат работы. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
- А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.
Откликнуться на эту вакансию: Тренинг-менеджер (Отдел продаж)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27052721 на должность Оператор станка (бумажная упаковка) от компании Работа в Западном Округе в городе (населенном пункте) Москва