от компании (организации): СберМаркет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27052794 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27052794 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27052794 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер направления обучения и развития отдела продаж B2B (Электронная коммерция)
СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.
СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
СберМаркет это:
- один из лидеров рынка e-grocery в России
- рост в 14 раз год к году
- передовые технологии и собственная разработка
- возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем
- классная команда и открытая корпоративная культура
- быстрый рост и самостоятельное управление проектами
- конкурентная зарплата и надежность
Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.
Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер направления обучения и развития отдела продаж B2B (Электронная коммерция)
- Сформировать единую аудиторию и отдел развития отдела B2B-продаж;
- Лидировать процесс построения и реализации системы обучения и развития сотрудников отдела продаж B2B компании;
- Централизировать и качественно транслировать экспертизу B2B продаж для отдела продаж компании;
- Внедрить систему оценки эффективности и развития отдела продаж B2B, управление этой системой, в том числе через различные формы оценки, ИПР и индивидуальное сопровождение сотрудников;
- Построить и реализовать схему сопровождения и развития КАМ, порядок и развитие хайпо отдела продаж;
- Определить наиболее часто используемые инструменты оценки, обучения и развития отдела продаж B2B, в том числе с использованием бенчмаркинга и внешнего рынка T&D, реализовывать их;
- Отвечать за регулярное планирование и отчетность, бюджетирование.
OKR: Построение и запуск единой системы управления и развития отдела продаж B2B компании
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер направления обучения и развития отдела продаж B2B (Электронная коммерция)
- Имеете управленческий опыт работы в T&D и в области обучения В2В-продажи более пяти лет, обучение и развитие сотрудников продаж В2В Электронная коммерция – более трех лет;
- Успешно построили и реализовали системы обучения и развития сотрудников продаж В2В Ecommerce (есть успешные кейсы, готовы про них рассказать);
- Имеете успешный опыт централизации процессов и развития отдела продаж B2B, формирование и выпуск единой экспертизы продаж B2B для управления в рамках компаний;
- Ориентируетесь в НR и бизнес-метриках на оценку эффективности обучения и развития сотрудников направления B2B Ecommerce;
- Строили системы и процессы развития отдела продаж с ноля и регулярно контролировали их эффективность в метриках (количественные и качественные показатели);
- Известны и реализованы новые методики построения и развития продаж отдела продаж, отлично ориентированы на рынок T&D и L&D, цифровые решения;
- Самостоятельны и проактивны, ориентированы на людей;
- Обладаете развитыми коммуникативными навыками, умеет тщательно изучать и любит их проводить;
- Любите B2B – продажи;
- Постоянно развиваетесь, повышаете уровень своей профессиональной экспертизы.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер направления обучения и развития отдела продаж B2B (Электронная коммерция)
- Официальное трудоустройство c первого рабочего дня;
- Фиксированный оклад + бонус за достижение kpi показателей;
- Соцпакет после испытательного срока (ДМС, фитнес, путешествия, услуги нашего сервиса);
- Всё необходимое оборудование для работы;
- Офис в центре Москвы;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Команду счастья для сотрудников (угадай за что отвечают эти ребята?).
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер направления обучения и развития отдела продаж B2B (Электронная коммерция)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27052787 на должность Контролер ОТК от компании ТСЗП в городе (населенном пункте) Щербинка