от компании (организации): Uniel в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Менеджмент продукта (Product manager)"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 27053914 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27053914 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27053914 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по продукту / Продакт-менеджер / Бренд-менеджер
Менеджер по продукту / Продакт-менеджер / Бренд-менеджер / Менеджер товарного направления
UNIEL - Свет новых технологий
Международный производственный холдинг UNIEL (UNIversal Electric&Lighting) - был создан в 1991 году и начинался как компания, работающая в индустрии разработки и внедрения инновационных электротехнических решений. Именно тогда был сформирован главный принцип всех разработок компании - "Технологично - значит доступно", который в сочетании с ориентацией на потребности потребителей, позволил достичь выдающихся результатов.
Сегодня Uniel успешно представляет на рынке более тысячи товаров электротехнического назначения выпускаемых на собственной фабрике в Китае, а разветвленная дистрибьюторская сеть охватывает страны Западной и Восточной Европы, все крупнейшие города России и стран СНГ.
Став сотрудником компании Uniel вы узнаете, как получается продукция, которую любят люди.
UNIEL уверенно входит в группу лидеров по продажам светотехнического оборудования.
Причина этого проста. Мы не просто продаем продукцию UNIEL, мы сами ею пользуемся каждый день, любим и знаем ее. Поэтому с самого начала своей деятельности в России мы стремились ориентироваться не на продажи собственно самих товаров, а на подготовку решения, удовлетворяющего конкретного покупателя с учетом его пожеланий и стоящих перед ним задач.
Любое электротехническое решение UNIEL в первую очередь является инструментом, помогающим воплотить в жизнь идеи работающих с ним людей. Мы делаем этот инструмент идеальным, предоставляя нашим клиентам возможность относиться к работе как к творчеству. Не важно, будете ли вы заниматься этим творчеством дома, или на работе - решать вам, но вы всегда можете быть уверены в том, что в нашем лице вы найдете не простого продавца, а единомышленника и соратника.
Работа в Uniel не похожа на другие. Вы будете решать сложные и амбициозные задачи. У вас появится вдохновение. И вы будете гордиться собой. Ведь какую бы должность вы ни заняли, вы станете частью чего-то большего.
Спросите любого из наших сотрудников. Это непростой труд. Это постоянные вопросы, которые мы себе задаем: "Почему нужно делать именно так?" и "Как это можно сделать еще лучше?".
Представляя себе творческий процесс в UNIEL, сначала вы, возможно, не подумаете о работниках склада, бухгалтерах или секретарях, но мы ожидаем творческих идей от каждого сотрудника вне зависимости от его должности и обязанностей. В каждой сфере нашей деятельности есть потенциал для инноваций - и наши сотрудники стремятся раскрывать его каждый день.
UNIEL принимает на работу как профессионалов высшей квалификации, так и начинающих специалистов, предъявляя минимальные требования к кандидатам на все позиции. Это стало возможным благодаря уникальной программе персонального обучения и развития в компании.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по продукту / Продакт-менеджер / Бренд-менеджер
-
Разработка стратегии развития товарной группы (продвижение продукции под собственной ТМ);
-
Анализ рынка (структура, клиенты, конкуренты, тенденции);
-
Формирование ассортиментной политики;
-
Формирование политики продвижения товарной группы;
-
Формирование ценовой политики по товарной группе;
-
Разработка механизмов привлечения новых клиентов по своей товарной группе;
-
Поиск поставщиков и развитие отношений с поставщиками с целью получения оптимальных условий поставок товаров;
-
Формирование требований к качеству товара и контроль за их выполнением;
-
Управление товарными запасами, планирование поставок;
-
Техническая поддержка продаж.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по продукту / Продакт-менеджер / Бренд-менеджер
-
Высшее образование (Техническое, Маркетинг, ВЭД);
-
Опыт работы в закупках свыше 5-х лет в оптовой компании в должности менеджера товарного направления, продакт-менеджера, бренд-менеджера с широкой номенклатурой;
-
Желателен опыт работы в СВЕТОТЕХНИЧЕСКОЙ компании (менеджер товарного направления, продакт-менеджер, бренд-менеджер);
-
Опыт взаимодействия с иностранными поставщиками (ЮВА);
-
1С, Excel - продвинутый пользователь,
-
английский язык — свободный;
-
Высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по продукту / Продакт-менеджер / Бренд-менеджер
-
Комбинированный график работы (суббота, воскресенье - выходные дни).
-
Возможны командировки в ЮВА до 3 раз в год, командировки по России — до 2-3 раз в год;
-
Оформление согласно ТК РФ.
-
Возможность беседы по видеосвязи.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по продукту / Продакт-менеджер / Бренд-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27053913 на должность Главный технолог от компании ООО Меренга в городе (населенном пункте) Москва