от компании (организации): ООО Мальчишки и девчонки в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27102657 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 7 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27102657 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27102657 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR директор
Добрый день уважаемые кандидаты!
Давайте знакомиться.
"Мальчишки Девчонки"
Торгово- производственная компаниямодной детской одежды с 20-летней историей. Мы являемся компанией полного цикла: продукт от идеи до полки. Производим у себя на фабрике одежду и продаем через собственный брендовый интернет магазин и через МАРКЕТПЛЕЙСЫ .
Причина открытия вакансии: Сейчас роль HR директора выполняет собственник бизнеса.
Для стратегического развития компании необходим сильный сотрудник с опытом и развитыми управленческими навыками.
Обязанности работника на вакансии: HR директор
- руководить отделом HR, состоящим из 1 человека
- обеспечивать высокую скорость и качество найма ( сейчас в компании работает более 100 человек)
- выстроенный? процесс адаптации, благодаря которому сотрудники выходят на нужную производственную мощность в нужный? срок;
- выстроенные и организованные бизнес-процессы в компании;
- контроль прохождения испытательного срока сотрудниками;
- создание корпоративной программы обучения, анализ потребностей в обучении и областей профессионального развития;
- формирование кадрового резерва;
- внедрять изменения в HR процессы, делать их удобными для сотрудников
- помогать руководителям строить мотивацию, программы роста и удержания сотрудников;
- собирать информацию об уровне удовлетворенности сотрудников, анализировать ее и подсвечивать руководителям зоны для улучшения;
Требования к работнику на вакансии: HR директор
- имеете опыт работы руководителем отдела HR от 3-х лет;
- опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования;
- опыт подбора руководителей, а также развития линейных сотрудников в руководителей;
- готовность самостоятельно заниматься подбором персонала;
- Опыт закрытия редких производственных вакансий
- умением быстро и точно разбираться в людях, использовать современные инструменты и техники;
- умением грамотно продавать вакансию и компанию;
- знакомы с процессом бюджетирования;
Условия труда для работника на вакансии: HR директор
- работа в компании с большим потенциалом развития и роста;
- оформление по ТК РФ, все соц.гарантии. "Белая компания"
- возможности карьерного роста до генерального директора компании;
- график 5-2 . Полную занятость, возможен частично удаленный формат работы
- свободу действий и прямой контакт в работе с собственником.
- молодой коллектив , желающий расти и развиваться под сильным руководством.
- скидки на продукцию компании .
- обучение за счёт компании и обучение своих сотрудников.
- достойное вознаграждение, а также квартальные и годовые премии (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами).
- возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его;
Откликнуться на эту вакансию: HR директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27102651 на должность Специалист по расчету премий от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы в городе (населенном пункте) Москва