от компании (организации): ПАО Детский Мир в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27102939 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27102939 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27102939 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала (начальные IT позиции)
«Детский мир» - прогрессивная и динамичная Компания, с каждым годом мы увеличиваем долю онлайн продаж.
Все цифровые продукты запускаем собственной сильной IT командой, у нас есть ИТ аккредитация.
В связи с открытием новых IT проектов в нашу дружную HR-команду мы ищем - специалиста по подбору начальных IT вакансий
ТЫ ПОДХОДИШЬ НАМ, ЕСЛИ:
- Училась/ся в высшем учебном заведении (желательная специализация: психология, управление персоналом, социология)
- Имеешь опыт в подборе персонала от 2 лет (не обязателен опыт подбора ИТ, но будет преимуществом опыт подбора инженеров поддержки разных уровней, специалистов по тестированию, таких вакансий очень много)
- Очень важна активность, опыт закрытия большого количества вакансий в месяц в режиме многозадачности
- Опыт в масс подборе будет преимуществом! Вакансия инженера поддержки 1 линии подразумевает активный холодный обзвон кандидатов. Важна активность и заинтересованность в закрытии вакансии
- Не боишься использовать разнообразные каналы поиска, а не только hh.ru
- Уделяешь внимание оценки софт скиллов кандидатов, у нас к мнению HR прислушиваются
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Подбором лучших кандидатов к нам в компанию. Предлагаем для IT команды достойный доход и классные условия, ты сможешь привлекать сильных специалистов.
- Адаптаций новых сотрудников
- Продвигать наш HR-бренд
- Участвовать в различных IT HR-проектах (оценка, развитие, управление талантами и т.д.)
ЧТО ТЫ МОЖЕШЬ ПОЛУЧИТЬ:
- Официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на проект 4 месяца
- Оклад + достойный ежемесячный бонус за закрытие
- Уютный офис в шаговой доступности от метро/МЦК/МЦД Окружная, гибрид или полная удаленка на выбор
- Гибкий график работы
- Хантфлоу, amazinghiring и другие удобные ресурсы
- Скидки на нашу продукцию
- Обучение и развитие среди настоящих профессионалов своего дела!
Укажи пожалуйста в сопроводительном письме: какой уровень дохода ты рассматриваешь, был ли опыт закрытия IT вакансий, какое кол-во вакансий ты в среднем закрываешь в месяц?
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала (начальные IT позиции)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27102937 на должность HR Business Partner / HR BP (IT и Риски) от компании Ренессанс Банк, Москва в городе (населенном пункте) Москва