от компании (организации): АО Эрвиай Групп в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27136472 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27136472 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27136472 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP / Директор по персоналу (в единственном лице)
АО ЭрВиАй Групп – российский разработчик и производитель комплексных систем безопасности для объектов любой сложности, один из лидеров рынка систем видеонаблюдения с 15-летней историей успеха. Входит в состав крупнейшего в России и СНГ научно-производственного альянса в сфере безопасности - РУБЕЖ.
Чем предстоит заниматься:
Управление HR функцией в единственном лице. Штат компании - 100 сотрудников. Компания RVI входит в группу компаний РУБЕЖ (штат 1500+). Кадровое делопроизводство ведет отдел кадров головной компании???????, за исключением штатного расписания. ???????Офис головной компании находится в г. Саратов. Предполагаются редкие командировки.
Подчинение - генеральному директору RVI.
Ключевая цель на 2023 г. - масштабирование команды (+30 сотрудников).
Ежедневные задачи:
- Подбор (70% времени);
- Организация приема сотрудника;
- Адаптация;
- Управление штатным расписанием;
- Развитие корпоративной культуры (коммуникации, HR-бренд, мероприятия и пр.);
- Кросс-функциональное взаимодействие с отделом кадров;
- Участие в проектах по разработке KPI;
- Отчетность по выполненной работе генеральному директору.
Показатели эффективности (KPI):
- Выполнение плана по подбору персонала;
- Индекс прохождения испытательного срока новыми сотрудниками (количество нанятых/количество уволившихся на исп. сроке).
Наши ожидания от кандидатов:
- Наличие высшего образования;
- Обязателен опыт работы от 5 лет в подборе - от junior до head позиций (В2В);
- На этой позиции обязательны: проактивность, инициативность, любовь к людям, коммуникабельность, ответственность и самостоятельность.
Мы предлагаем:
- Работу в надежной компании, являющейся частью крупнейшего научно-производственного альянса в сфере безопасности – ГК «РУБЕЖ»;
- Официальное оформление по ТК РФ, доход полностью "белый" (оклад + полугодовые премии по выполненным kpi);
- График работы 5/2, сб., вс. - выходные;
- Корпоративный транспорт от м. Кунцевская;
- Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам;
- Корпоративное такси и мобильную связь;
- Корпоративная парковка.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP / Директор по персоналу (в единственном лице)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27136463 на должность Няня-воспитатель (Лесной городок) от компании ООО КА Домашний круг в городе (населенном пункте) Москва