от компании (организации): Райффайзен Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27136533 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27136533 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27136533 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер проекта по развитию внутренней карьеры
Команда управления карьерой и профессионального развития занимается методологией по развитию сотрудников и их карьеры внутри Райффайзен Банка.
Мы ищем коллегу на роль менеджера проекта по развитию внутренней карьеры, который разработает методологию и внедрит новый подход в программы обучения и развития сотрудников, поможет бизнесу справляться с вызовами благодаря гибкой системе обучения и развития.
Чем предстоит заниматься
- развивать комьюнити внутренних карьерных консультантов;
- руководить программами обучения внутренних карьерных консультантов;
- участвовать в цикле планирования преемственности (Succession Planning), развития лидеров (Leadership Development) и талантов (Talent Management/HiPo);
- создавать карьерные треки и планы развития;
- выбирать поставщиков и создавать программы развития;
- развивать программу внутренней ротации и внутреннего рекрутмента;
- организовывать и проводить внутренние мероприятия по теме карьеры;
- курировать и организовывать карьерные завтраки вместе с командой рекрутмента.
Наши ожидания
- не менее десяти лет опыта работы в HR в роли HR BP и/или Senior Recruiter;
- понимание направлений Succession Planning и Talent Management;
- базовые знания в области карьерного консультирования и инструментов развития карьеры;
- опыт управления проектами в HR и создания комьюнити;
- системный подход к задачам;
- ориентация на бизнес и результат;
- структурированное и проектное мышление;
- навык эффективной работы как в команде, так и самостоятельно.
Мы предлагаем
- Райффайзен Банк – это крупный, стабильный банк с развитой корпоративной культурой;
- вы станете частью новой команды Talent Journey, будете исследовать, изучать и внедрять новые инициативы, современные цифровые решения в области HR;
- вы будете напрямую работать с бизнес-подразделениями банка, активно участвовать в реализации бизнес- и HR-стратегии банка;
- мы предоставим официальное трудоустройство с удобным графиком: гибкое начало дня, возможность совмещения удаленной работы с работой из офиса. В нашем офисе нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал;
- корпоративное обучение, ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров: рестораны, отели и многое другое.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер проекта по развитию внутренней карьеры
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27136530 на должность Специалист по подбору персонала от компании ЗАО Ступинский химический завод в городе (населенном пункте) Ступино