от компании (организации): Банк Русский Стандарт в городе (населённом пункте): Орехово-Зуево, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 27160355 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 31 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27160355 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27160355 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер-консультант отделения кредитно-кассового офиса
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Обязанности работника на вакансии: Менеджер-консультант отделения кредитно-кассового офиса
· Операционная работа с клиентами – физическими лицами в отделении банка;
· Консультирование клиентов по банковским продуктам;
· Подбор максимально выгодных продуктов и услуг;
· Привлечение клиентов в отделение банка («холодные» и «теплые» звонки);
· Работа в СRМ-системе.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер-консультант отделения кредитно-кассового офиса
· Среднее специальное /высшее/неоконченное высшее образование;
· Рассмотрим активных кандидатов без опыта работы в банке, с желанием работать в активных продажах и развиваться в финансовом секторе;
· Уверенный пользователь Microsoft Office.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер-консультант отделения кредитно-кассового офиса
. График 5/2 c 11:00 до 20:00 выходные по скользящему графику.
· Нет ограничений по доходу, который состоит из оклада и ежемесячной премии (система мотивации предусматривает оплату за каждый оформленный продукт);
· На период испытательного срока 3 месяца действует административная премия 10 000 руб. + оклад 44 000 руб.+ премия за эффективность; совокупный доход от 100 000 руб.;
· Проект "Карьерная лестница" предоставляет возможность лучшим сотрудникам получать дополнительную премию за эффективность;
· Профессиональный рост (различные формы обучения как для новичков, так и опытных сотрудников – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы);
· Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников (более 80% текущих руководителей отделений начинали свою карьеру с позиции менеджера-консультанта);
· Дружный коллектив и опытный руководитель;
· Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер-консультант отделения кредитно-кассового офиса
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27160352 на должность Специалист по тестированию/QA инженер от компании ГКУ Инфогород в городе (населенном пункте) Москва