от компании (организации): Tripster в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: до 120000 руб.
Вакансия № 27216061 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27216061 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27216061 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Профайлер
Ищем человека, который поможет отбирать нам самых лучших гидов для Трипстера!
Нужен человек с бэкграундом в психологии и рекрутинге, тот, кто за 30 минут разговора сможет понять все про софт скиллы человека, категоризировать его в рамках внутренней классификации и передать его в работу редакторам, если гид соответствует стандартам качества Трипстера.
Про нас:
Мы лидирующий сервис онлайн-бронирования экскурсий на русском языке по всему миру. Уже 10 лет делаем опыт путешественников наполненным смыслом, помогаем увидеть необычные места и встретить интересных людей.
В нашем ассортименте уникальные экскурсии и многодневные туры в 97+ странах, более 600+ городах
MAU 2+ млн
1,5 млн человек заказали наши экскурсии за последний год
В команде более 100 человек.
Наша главная цель цель — стать сервисом № 1 для наполнения любой поездки и путешествия.
Чем предстоит заниматься:
-
Работа над стандартом по soft skills совместно с командами качества и контента.
-
Разработать скрипт для интервьюирования гидов
-
Собеседовать новых гид и проверять их по софт скиллс, присваивать категорию
-
Интервьюировать всех новых поступающих гидов
-
Разработать стратегию для того, чтобы проверить всех новых гидов, которые пришли с января 2022 — понять, сколько времени и ресурса на этом может понадобиться
-
Придумать процесс интервьюирования агентств и команд гидов
-
Работа с командой биздевов по созданию процесса интервьюирования гидов, которых мы приглашаем проактивно.
Вот, что мы ожидаем:
-
У тебя есть опыт в рекрутинге/психологии не менее 2х лет
-
Эмпатия
-
Проактивный подход
-
Умение отличить хорошее от плохого
-
Организованность и нацеленность на результат
-
Умение оптимизировать процессы.
Про возможности:
-
Гордиться тем, что ты делаешь по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
-
Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
-
Работать удаленно из любой точки мира или офиса в Москве
-
Брать интересные и амбициозные задачи. Мы открыты любым даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
-
Быть частью классной, профессиональной и дружной команды (x5foodtech, Tutu, Яндекс, Иви, Booking, ЦИАН, Ozon и т.д).
Откликнуться на эту вакансию: Профайлер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27216044 на должность Специалист по обучению персонала / Тренер от компании ЭстэйтЛига в городе (населенном пункте) Москва