от компании (организации): ООО Mountain Ridge в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 170000 до 500000 руб.
Вакансия № 27264796 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27264796 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27264796 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель контактного центра по массовому подбору персонала
Один из наших технологических Клиентов находится в поиске Руководителя отдела массового подбора персонала.
Очень перспективная позиция!
Обязанности работника на вакансии: Руководитель контактного центра по массовому подбору персонала
- Массовый подбор линейного персонала и самозанятых;
- Построение контактного центра по массовому подбору персонала;
- Формирование отдела по массовому подбору персонала для привлечения локальных сотрудников и синих воротничков на вахтовую работу;
- Обеспечение уровня сервиса перед смежными подразделениями;
- Повышение уровня автоматизации рекрутмента;
- Анализ эффективности по источникам;
- Оптимизация бюджета на привлечение кандидатов;
Требования к работнику на вакансии: Руководитель контактного центра по массовому подбору персонала
- Опыт массового подбора персоналом от 2-х лет;
- Опыт построения контактных центров от 3-х лет;
- Опыт построения подбора персонала на вахту: Водители-Погрузчиков, Грузчики, Комплектовщики, Разнорабочие;
- Опыт автоматизации массового подбора персонала и построения операционных бизнес-процессов;
- Опыт построения call-центра;
- Желателен опыт в активных продажах или телемаркетинге;
- Желателен опыт массового подбора в Ритейл или Маркетплейсы: Кассиры, РТЗ, Мерчандайзеры, Операторы сall-центра, Курьеры и т.д.
- Успешные кейсы по удаленному подбору персонала;
- Опыт работы в Ритейле, eCommerce, HoReCa, Производстве, Логистике или Аутсорсинговых компаниях;
- Знание современных технологий подбора персонала и последних трендов в HR Tech;
- Системный подход к решению задач;
- Высокая стрессоустойчивость;
- Ответственность;
- Вовлеченность;
- Высшее образование.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель контактного центра по массовому подбору персонала
- Условия компенсационного пакета обсуждаются индивидуально;
- FIX + премия;
- Ненормированный график;
- Возможна удаленная работа;
- Технологичный HR Tech;
- Дружная и стабильная команда с крутыми топ-менеджерами.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии нашего Клиента!
Мы обязательно рассмотрим Ваше CV в течение двух недель. Отсутствие ответа в течение 14 дней означает, что Клиент в настоящее время рассматривает других кандидатов, найденных прямым поиском или откликнувшихся первыми.
При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы обязательно к Вам обратимся!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель контактного центра по массовому подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27264785 на должность Руководитель проекта учебного центра от компании ООО «РУСАГРО», Мясное бизнес-направление в городе (населенном пункте) Москва