от компании (организации): ООО Курьерист в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27316993 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27316993 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27316993 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
"Курьерист" – логистическая компания, с 2014 года специализирующаяся на доставке день в день в Москве и Петербурге. Наши ключевые заказчики – крупнейшие интернет-магазины и ритейлеры, такие как Детский мир, Летуаль и многие другие.
У нас уже есть отличный руководитель Отдела подбора персонала. Но пришло время ему двигаться дальше – он уезжает строить свою карьеру за рубеж. Поэтому мы ищем руководителя, который сможет сохранить эффективные и оптимизировать остальные процессы.
Ключевая задача: увеличение количества активных курьеров
Что уже есть в компании:
- 300+ активных курьеров
- 2 специалиста, занимающиеся подготовкой и выводом новых курьеров
- Собственный колл-центр для обработки анкет и обзвона кандидатов
- Выстроенная система набора и обучения: автоматизированный сбор и обработка откликов, групповые собеседования и вывод
- Технология работы с репутаций работодателя
Необходимый результат:
- Стабильный рост ежедневно работающих курьеров (20+ в неделю)
- Расширение списка эффективных источников, используемых для набора курьеров
- Обеспечение стабильного прихода и вывода новых кандидатов
- Разработка и внедрение технологии удержания курьеров
- Определение, приоритизация и контроль ключевых показателей деятельности
- Умение расставлять приоритеты и оперативно принимать решения в ответ на изменение ситуации
- И конечно же, умение бюджетировать расходы и оценивать стоимость найма и удержания
Что мы предлагаем
- Заработная плата: оклад + бонусная часть – фактический размер определим по итогам собеседования
- Рост дохода с ростом компании
- График - 5/2 в офисе м.Сокол
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27316988 на должность Менеджер по продажам недвижимости / Риелтор от компании ООО ОГРК-Центр в городе (населенном пункте) Москва