от компании (организации): GeekBrains в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27317006 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 30 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27317006 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27317006 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner/HR BP
GeekBrains — образовательная платформа для тех, кто хочет прокачать навыки и получить профессию.
Мы:
-
Входим в топ-5 российских компаний в сфере онлайн-образования. За 12 лет прошли путь от школы программирования до онлайн-платформы.
-
Обучаем с нуля и даём знания по востребованным специальностям и направлениям.
-
Создаём качественные продукты для онлайн-обучения с нуля и курсы для повышения квалификации.
GeekBrains — это:
-
200+ образовательных продуктов по всем популярным цифровым специальностям;
-
60 000+ активных студентов ежемесячно;
-
4,9+ миллиона пользователей на платформе;
-
4 000+ преподавателей и наставников;
-
партнёрские отношения с десятками IT-компаний.
Наша цель — помочь людям с любым уровнем подготовки реализовать себя в профессии мечты или открыть своё дело.
Наша команда
В GeekBrains работают профессионалы, готовые вдохновлять и делиться опытом. У нас сильная команда — более 450 человек, влюблённых в EdTech.???????
Что надо делать:???????
- Развивать и поддерживать руководителей;
- Драйвить изменения, анализировать эффективность процессов по различным подразделениям;
- Повышать лояльность и вовлеченность персонала, отслеживать зоны роста;
- Разработать и внедрить систему регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;
- Сформировать кадровый резерв по ключевым направлениям;
- Создать среду для эффективной коммуникации внутри команд;
- Сопровождать руководителей и сотрудников по текущим вопросам для 400 чел. (численность, текучесть персонала, карьерные изменения, пересмотр заработной платы и т.д)
Что мы ожидаем:???????
- Опыт работы в HR от 3-6 лет, из которых HRBP/руководитель рекрутмента/T&D/C&B - 1 год, желательно из сферы digital
- Уже проходили организационные изменения, можете драйвить трансформацию и развитие, а также готовы вывести компанию на новый уровень
- Успешно формировали кадровый резерв
- Умеете питчить свою позицию и аргументировать решения для бизнеса, влияете на ключевых заказчиков
- Понимаете показатели и метрики бизнеса, анализируете, отлично структурируете информацию
- Обладаете высоким лидерским потенциалом, хотите управлять изменениями, брать на себя ответственность за проекты, развивать и растить сильную команду;
- Опыт работы с Agile приветствуется (понимание зачем нужен Kanban, стендапы, синхронизации, ретроспективы)
Условия работы
-
Будьте уверены в завтрашнем дне: достойная зарплата и 100+ скидок от VK.
-
Стройте карьеру в EdTech: решайте амбициозные задачи и участвуйте в корпоративных мероприятиях с экспертами GeekBrains.
-
Развивайтесь вместе с нами: получите доступ к курсам GeekBrains, Skillbox и SkillFactory.
-
Работайте свободно: офис или удаленка на выбор.
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner/HR BP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27317005 на должность Раскройщик (закройщик) от компании ООО Первая Текстильная Мануфактура в городе (населенном пункте) Москва