от компании (организации): ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Информационные технологии"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27381886 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27381886 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27381886 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
проектная работа/разовое задание
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный эксперт - HR BP блока цифровизации и информационных технологий
Обязанности работника на вакансии: Главный эксперт - HR BP блока цифровизации и информационных технологий
- Организация процесса IT-рекрутинга, постановка/приоритизация задач для рекрутеров, актуализация потребности в информационных системах.
- Создание и актуализация ресурсного плана (плана найма) блока цифравизации.
- Организация и контроль администрирования кадровых процессов.
- Выстраивание коммуникаций внутри блока. Анализ существующих процессов и подготовка предложения по их совершенствованию.
- Онбординг, кросс-бординг, оффбординг персонала.
- Работа с HiPo-сотрудниками.
- Лидирование проекта регрейдинга.
- Подготовка и реализация программ, направленных на удержание, развитие и мотивацию IT-персонала.
- Подготовка предложений и сбор потребности по обучению и повышению квалификации персонала блока цифровизации.
- Организация процессов оценки персонала, формирование карьерных планов, проведение круглых столов, в том числе работа в отраслевых и дивизиональных ИС.
- Работа с ВУЗами по организации практик и стажировок.
- Взаимодействие с дивизиональными и отраслевыми службами персонала.
Требования к работнику на вакансии: Главный эксперт - HR BP блока цифровизации и информационных технологий
-
Высшее образование.
-
Опыт решения аналогичных задач не менее 6 лет.
-
Опыт в роли HR senior либо BP.
- Обязательна экспертиза в сфере IT.
-
Понимание процессов и навыки рекрутмента в сфере ИТ и продуктовой разработки.
-
Опыт формирования команд продуктовой разработки.
-
Опыт формирования матрицы ИТ-должностей.
-
Опыт управления изменениями и оптимизации HR-процессов.
-
Опыт управления текучестью, удержанием ИТ-персонала и повышением удовлетворенности работой в команде.
-
Опыт построения и организации системы мотивации.
-
Опыт HR-аналитики.
-
Высокие коммуникативные и организаторские навыки, аналитические способности.
Условия труда для работника на вакансии: Главный эксперт - HR BP блока цифровизации и информационных технологий
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!
В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.
Откликнуться на эту вакансию: Главный эксперт - HR BP блока цифровизации и информационных технологий
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27381884 на должность Мастер Цеха "MAN" (Maschinenfabrik Augsburg-Nrnberg AG) от компании ООО Нара Авто Транс в городе (населенном пункте) Москва